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Boa notícia, concurseiros! Um novo concurso Reciprev (Autarquia Municipal de Previdência e Assistência à Saúde dos Servidores de Recife) está sendo preparado para 2023. Confira!
A seleção tem comissão formada desde o ano passado, mas os trabalhos foram suspensos e não tiveram andamento. No entanto, foi publicada no Diário Oficial do Município de abril, uma portaria que determina a reabertura dos trabalhos da comissão .
De acordo com o documento, o grupo terá o período de 180 dias, a contar do dia 1º de abril para conclusão dos trabalhos, ou seja, até outubro de 2023.
A comissão é responsável pelo levantamento de cargos e vagas, bem como, a escolha da banca organizadora responsável por receber as candidaturas e viabilizar as etapas da seleção.
Uma vez definida e contratada a banca, o edital se torna iminente.
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Como foi o último concurso Reciprev?
O último concurso foi realizado em 2020, no entanto, foi suspenso devido a pandemia da Covid-19.
Na ocasião seriam ofertadas 15 vagas para cargos de nível médio e superior. Veja a distribuição!
Nível Médio | Técnico
- Assistente de Previdência e Assistência à Saúde: 4 vagas
- Técnico em Previdência e Assistência à Saúde
- Área Contabilidade: 2 vagas
- Área Informática: 1 vaga
Nível Superior
- Analista de Previdência e Assistência à Saúde – Área:
- Administrativa: 3 vagas
- Arquivologia: 1 vaga
- Assistência Social: 1 vaga
- Ciência Atuarial: 1 vaga
- Contabilidade: 1 vaga
- Informática: 1 vaga
A banca organizadora foi a FCC (Fundação Carlos Chagas) e avaliou os candidatos através de provas objetivas acerca das disciplinas abaixo:
Nível Médio
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa (15 – peso 1)
- Noções de Direito Constitucional (5 – peso 1)
- Noções de Direito Administrativo (5 – peso 1)
- Legislação (5 – peso 1)
- Conhecimentos Específicos (30 – peso 2)
Nível Superior
- Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa (15 – peso 1)
- Noções de Direito Constitucional (5 – peso 1)
- Noções de Direito Administrativo (5 – peso 1)
- Legislação (5 – peso 1)
- Conhecimentos Específicos (30 – peso 2)
Após homologado, o concurso teria prazo de validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
