A autorização do novo concurso SEDF (Secretaria de Educação do Distrito Federal), para temporários, foi publicada no Diário Oficial da última sexta-feira (25).
Com esta autorização o próximo edital fica ainda mais perto de ser lançado. Ainda não foi divulgado o quantitativo de vagas a serem ofertadas.
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O novo processo de seleção será voltado a contratação de professores temporários para lecionarem no ano de letivo de 2022, podendo ter o contrato prorrogado para o ano de 2023.
Os contratados terão remuneração inicial no valor de R$ 2.508,26 para jornada de trabalho de 20 horas semanais e R$ 5.016,53 nas jornadas de 40 horas semanais.
Para participar os candidatos deverão ter ensino superior completo nas áreas específicas a serem conhecidas no edital.
Entre as responsabilidades dos Professores estão: realizar atividades de regência de classe nas modalidades, etapas e atendimentos, de acordo com habilitação específica e executar outras atividades de interesse da área.
Concurso SEDF: vagas para Efetivos
Uma nova seleção para a Educação do Distrito Federal com oportunidades para efetivos também é bastante aguardada e ao que tudo indica um novo edital não deve demorar a sair, mas exatamente quando a pandemia acabar.
De acordo com o secretário de educação, Leandro Cruz, um novo concurso vai acontecer, “Acabou a pandemia, tem concurso para professor efetivo no Distrito Federal“.
Último concurso SEDF
O último concurso ocorreu no ano de 2018 e contou com a oferta de vagas para o cargo de Professor Substituto. A banca organizadora responsável na época foi o Instituto Quadrix.
Os candidatos foram avaliados por provas objetivas que tiveram a duração de 3 horas.
Foram reprovados desse processo de seleção os candidatos que:
- alcançaram nota inferior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Básicos;
- alcançaram nota inferior a 6,00 pontos na área de Conhecimentos Complementares;
- alcançaram nota inferior a 12,00 pontos na área de Conhecimentos Específicos;
- alcançaram nota inferior a 30,00 pontos na nota final da prova objetiva.
