Concurso Seduc AM: Novo edital confirmado, diz secretária!

Boas notícias, concurseiros! Um novo edital está previsto para ocorrer em 2023 para o concurso Seduc AM  (Secretaria de Estado de Educação do Amazonas). Veja como foi a última seleção!

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Concurso Seduc AM: quando sai o novo edital?

Portanto, um novo concurso está previsto para ser publicado para a Secretaria Estadual da Educação do Amazonas .

Assim, ele deve ocorrer em 2023, com previsão já no primeiro semestre do próximo ano.

A informação foi confirmada pela secretária da educação Kuka Chaves, durante coletiva de imprensa nesta semana.

“Está previsto e o governador deve anunciar um concurso para esse próximo ano”, disse.

Entretanto, ainda não há alguma definição, por parte da secretaria, de quais cargos e quantas vagas serão ofertadas na nova seleção.

Concurso Seduc AM: como foi a última seleção?

Nesse sentido, enquanto o novo concurso da Secretaria de Estado de Educação do Amazonas  não é publicado, é importante começar os estudos através de editais passados.

Na época foram ofertadas 416 vagas temporárias para Professor da rede estadual de ensino, para as seguintes modalidades:

• Ensino Regular: 148 vagas;
  • Artes
  • Biologia
  • Ciclo
  • Ciências Naturais
  • Educação Física
  • Filosofia
  • Física
  • Geografia
  • História
  • Língua Espanhola
  • Língua Inglesa
  • Matemática
  • Língua Japonesa
  • Língua Portuguesa
  • Química
  • Matemática – Língua Francesa
  • Matemática – Língua Japonesa
  • Sociologia
• Mediado por Tecnologia: 63 vagas;
• Ensino Indígena: 205 vagas.

Ademais, vale destacar que para Ensino Regular foi necessário possuir o nível superior na área específica.

Enquanto isso, para Ensino Mediado em Tecnologia a formação em nível superior pode ser em qualquer área.

Por outro lado, para a modalidade de Ensino Indígena é preciso tanto a licenciatura na área específica quanto a comprovação de Formação Continuada em Educação Escolar Indígena.

Além disso, os aprovados no processo seletivo contarão com salários que variam de acordo com a jornada de trabalho, conforme indicado a seguir:

• 20 horas – 2.374,62;
• 40 horas – 4.749,22.

Por fim, é imprescindível que os candidatos saibam que foram avaliados por meio de duas etapas avaliativas, sendo elas:

• A Primeira Fase compreende o exame (análise) dos documentos encaminhados, via uploud, pelo candidato, a fim de constatar o cumprimento e a veracidade dos requisitos básicos, constante no item 2.1 em caráter eliminatório;
• A Segunda Fase compreende a análise dos documentos encaminhados via uploud para comprovação dos títulos e da experiência profissional, em caráter classificatório.

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