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Boa notícia aos concurseiros do sul! Está autorizado o novo concurso público da Secretaria de Gestão e Recursos Humanos do Estado do Espírito Santo (SEGER-ES)!
A informação foi divulgada no dia 26 de junho de 2018, quando o Governador Paulo Hartung, no gabinete do Palácio Anchieta, autorizou a realização do certame.
De acordo com o governador, a seleção servirá para reforçar áreas estratégicas do poder Executivo estadual.
“São recomposições importantes para que o estado evolua na capacidade de dar respostas aos cidadãos. Os concursos vão permitir reforçar, com um conjunto de profissionais, áreas estratégicas do governo”, disse.
Foram autorizadas 125 vagas para candidatos de nível médio e superior, com salários de até R$ 4,4 mil!
Previsão do edital
Uma vez autorizado, os próximos passos são definir a comissão organizadora, que cuidará da contratação da empresa responsável pela organização e aplicação das provas.
A expectativa é de que o edital seja divulgado até meados do segundo semestre de 2018.
Vagas e salários
Das 125 oportunidades autorizadas, 90 vagas serão para o cargo de Assistente de Gestão, com requisito de nível médio, com salário de R$ 1.825,82.
Já para o cargo de Analista do Executivo (nível superior), serão 35 vagas, com salário de R$ 4.443,60. Para concorrer, os candidatos deverão possuir nível superior na área pretendida, dentre elas Administração, Ciências Contábeis, Direito e Economia.
Para ambos os cargos, haverá ainda benefício de auxílio-alimentação no valor de R$ 300,00.
Primeiro concurso para os cargos
Segundo a secretária da SEGER, Dayse Lemos, “É a primeira vez que o Governo realiza concurso para Assistente de Gestão, desde a criação do cargo. Tanto esse como o de Analista do Executivo são cargos transversais gerenciados pela SEGER, ou seja, que podem ser alocados nas diferentes secretarias, fortalecendo administrativamente os órgãos do Poder Executivo do Estado”, explicou a secretária.
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