Concurso Sejusp MG: Divulgado o resultado preliminar para Agente Penitenciário!

Concurso Sejusp MG: Convocação para a prova de Agente Socioeducativo. Confira!

Atenção concurseiros! Foram divulgados os resultados preliminares do concurso Sejusp MG para Agente Penitenciário. Provas foram mês passado e são ofertadas 3.506 vagas temporárias.

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Concurso Sejusp MG: como conferir o resultado?

Sendo assim, foram divulgados os resultados preliminares do concurso da Secretaria de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais.

Assim, o documento está disponível para consulta pelo site da FGV (Fundação Getúlio Vargas), banca organizadora.

Confira o documento, clicando aqui!

Vale destacar que o resultado foi divulgado nesta quinta-feira, dia 3 de novembro, após quase um mês de aplicação das provas.

Entretanto, ainda é possível enviar interposição sobre o resultado, por meio do site da banca.

Por fim, a lista de aprovados no concurso será conhecida somente no dia 20 de janeiro.

O concurso ainda registrou um total de 56.311 inscrições, sendo 20.594 candidatas do sexo feminino e 35.717 candidatos do sexo masculino.

Assim, de acordo com a banca organizadora, a demanda de candidatos por vaga foi a seguinte:

  • Agente de Segurança Penitenciário – Feminino: 553 vagas / 37,24 candidatas por cada vaga;
  • Agente de Segurança Penitenciário – Masculino: 2.953 vagas / 12,09 candidatos por cada vaga.

Como foram as provas?

Ademais, a prova objetiva foi aplicada no dia 09 de outubro de 2022, nas seguintes cidades:

  • Belo Horizonte,
  • Contagem;
  • Vespasiano;
  • Juiz de Fora,
  • Uberaba;
  • Lavras
  • Divinópolis;
  • Governador Valadares;
  • Uberlândia;
  • Patos de Minas;
  • Montes Claros;
  • Ipatinga;
  • Barbacena;
  • Curvelo;
  • Teófilo Otoni;
  • Unaí;
  • Pouso Alegre;
  • Poços de Caldas;
  • Sete Lagoas

Além disso, a prova foi composta de 70 questões de múltipla escolha, sobre os seguintes conhecimentos:

  • Língua Portuguesa – 20 questões
  • Noções de Direito – 10 questões
  • Direitos Humanos – 10 questões
  • Legislação Especial – 20 questões
  • Raciocínio Lógico-Analítico – 10 questões

Outras etapas

Contudo, vale destacar que os candidatos ainda serão avaliados através das seguintes etapas:

  • 2ª etapa: avaliação psicológica: caráter eliminatório
  • 3ª etapa: investigação social: caráter eliminatório

Concurso Sejusp MG: Vagas oferecidas

Posteriormente, o concurso da Secretaria de Justiça e Segurança Pública de Minas Gerais está ofertando um total de 3.506 vagas temporárias.

Assim, são oportunidades para o cargo de Agente de Segurança Penitenciário, que tem exigência nível médio de escolaridade.

De acordo com a divisão, serão 2.953 oportunidades para homens e 553 para mulheres.

Além disso, os aprovados farão jus ao salário inicial de R$ 5.097,15. Entretanto, o valor é acrescido de benefícios.

Requisitos

Ademais, é importante que os concurseiros saibam quais são os requisitos para seleção. Sendo assim, veja:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado e no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos políticos, na forma do Art. 13 do Decreto Federal Nº. 70.436, de 18 de abril de 1972;
  • Gozar dos direitos políticos;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Estar quite com as obrigações do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
  • Ter 18 (dezoito) anos completos na data da contratação;
  • Possuir, comprovante de conclusão do nível médio de escolaridade exigido para a função;
  • Não ter sido demitido a bem do serviço público, conforme Art. 250 da Lei 869/52 e não ter sido demitido das Instituições Militares ou Força Congêneres;
  • Não possuir registro de antecedentes criminais nos últimos 5 (cinco) anos, ficando impedido a contratação nos casos em que houver ação penal com sentença condenatória transitada em julgado, enquanto durarem seus efeitos, garantido o contraditório e a ampla defesa;
  • Não possuir acúmulo de cargos e/ou outro vínculo empregatício ativo à época da contratação, por se tratar de carreira de dedicação exclusiva nos termos da Lei Estadual nº 14.695/2003.
  • Ser considerado apto mediante laudo da Superintendência Central de Perícia Médica e Saúde Ocupacional – SCPMSO da Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão – SEPLAG;
  • Não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a função pleiteada; não ser aposentado por invalidez;
  • E não possuir vínculo com a Administração Direta do Poder Executivo, suas autarquias e fundações por se tratar de carreira de dedicação exclusiva nos termos da Lei Estadual nº 14.695/2003;

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