Atenção, concurseiros! O presidente do Tribunal de Contas da União, Bruno Dantas revela a intenção de realizar um novo concurso TCU em 2023 e estuda novas formas de avaliação! Confira!
De acordo com ele, o ingresso de novos servidores é o principal objetivo da gestão. Sendo assim, convocou 150 auditores federais de controle externo esse ano e disse que pretende chamar mais aprovados do último concurso em 2024.
“Nós convocamos 150 novos auditores este ano. Queremos convocar mais gente no ano que vem”, disse.
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Ele também informou que o órgão iniciou os estudos de novas formas de avaliações em concursos, tendo como objetivo medir também as habilidades interpessoais, além dos conhecimentos teóricos.
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“Já iniciamos um estudo e queremos contratar uma consultoria para reformular completamente a forma de recrutamento. O nosso concurso público precisa examinar outras habilidades além daqueles que são usualmente testadas. É preciso que o nosso concurso seja capaz de medir habilidades interpessoais, por exemplo, até porque estamos contratando pessoas que passarão 30 anos ao nosso lado. Isso já está sendo tratado”, afirmou.
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Presidente deseja novo concurso em 2023
Vale lembrar que em setembro de 2022, o presidente, Bruno Dantas, já havia mencionado a intenção de abrir um novo concurso para auditores em 2023.
De acordo com ele, o órgão tem um déficit de 400 auditores e apesar de ter um concurso para preencher parte dessas vagas, não é o suficiente.
“Quero empossá-los e já abrir outro concurso logo no meu primeiro ano de gestão para trazer essa nova geração com muita força de vontade que nos ajuda a enxergar novos horizontes”, disse, em entrevista ao podcast do Correio Braziliense.
Vale lembrar que no Projeto de Lei Orçamentária (PLOA) de 2023, estão previstas 150 vagas no TCU. Sendo assim, o quantitativo pode ser utilizado para nomeações de aprovados no concurso aberto em 2021 ou para uma nova seleção.
Como foi o último concurso TCU ?
A última seleção foi realizada em 2021 para o preenchimento de 20 oportunidades.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. A prova objetiva foi composta de 100 questões, distribuídas da seguinte forma:
Conhecimentos Gerais
- Bloco I: 30 questões
- Língua Portuguesa
- Matemática Financeira
- Controle Externo
- Administração Pública
- Bloco II: 20 questões
- Direito
- Constitucional
- Administrativo
- Civil
- Processual Civil
- Sistema Normativo Anticorrupção
- Direito
Conhecimentos Específicos
- Bloco I: 25 questões
- Estatística
- Análise de Dados
- Bloco II: 25 questões
- Auditoria Governamental
- Contabilidade do Setor Público
- Análise das Demonstrações Contábeis
- Administração Financeira e Orçamentária
- Economia do Setor Público
Por outro lado, a prova discursiva consistiu em duas questões discursivas de conhecimentos gerais em até 20 linhas cada, valendo 15 pontos cada e uma redação de peça de natureza técnica a ser elaborada em até 50 linhas, valendo 40 pontos.
Os aprovados foram convocados para o Programa de Formação, em Brasília DF.
Vale destacar que apesar de terem sido ofertadas 20 vagas inicialmente, durante o período de validade da seleção, o número de convocados foi bem maior.
