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Depois de 8 meses sem novidades, o concurso Telebras voltou a ser notícia. Foi republicada a dispensa de licitação que confirma a banca organizadora do certame, de forma que a publicação do edital pode sair em breve!
Nesta quinta-feira, 4 de novembro, a dispensa de licitação que confirma a banca organizadora do concurso Telebras (Telecomunicações Brasileiras S. A.) foi republicada, uma vez que conta com novos anexos.
Além disso, com os trâmites do processo seletivo recebendo andamento, o que se espera é que o edital seja publicado já nos próximos meses. Vale lembrar que a banca organizadora escolhida foi o Cebraspe .
Concurso Telebras é aguardado desde 2020
É aguardado um novo concurso Telebras desde o mês de junho do ano passado, quando foi anunciado que o órgão já estudava as possibilidades de um processo seletivo.
Ademais, na época também foi divulgado o quantitativo de pessoal da empresa, sendo 428 postos de trabalho, dos quais 371 faziam parte do quadro permanente, contratados por meio de concurso público.
Além disso, em meados de junho de 2020 a estatal contava com cerca de 6 cargos vagos, de maneira que esse número deve ser maior hoje em dia, o que faz com que um novo edital seja ainda mais necessário.
Concurso Telebras: detalhes
É importante destacar que ainda não foram anunciados o quantitativo de vagas nem os cargos a serem ofertados pelo concurso público . Por conseguinte, ainda não são conhecidos os níveis de escolaridade e as remunerações da nova seleção.
No entanto, sabe-se que os salários oferecidos pela estatal variam entre R$3.873 e R$15.242. Ademais, os servidores da Telebras ainda contam com os seguintes benefícios:
- Auxílio Alimentação – R$ 906,96
- Assistência Pré-Escolar – R$ 395,69
- Auxílio Transporte – R$ 153,82
- Exames Periódicos – R$ 240,40
- Assistência Médica e Odontológica – R$ 942,63
Último concurso Telebras
O último concurso Telebras aconteceu em 2015, quando foram ofertadas 41 oportunidades de níveis médio e superior entre diversas especialidades. Para nível médio, as vagas eram destinadas ao cargo de Técnico.
Além disso, para nível superior estavam as oportunidades para a carreira de Especialista em Gestão de Telecomunicações, que contava com as especialidades de Advogado, Contador, Administrativo, Auditoria, Estatística e outros.
A seleção também foi organizada pelo Cebraspe, de forma que os concurseiros podem se basear nas avaliações realizadas, uma vez que a estrutura da prova ou disciplinas cobradas poderão ser semelhantes.
Ademais, durante a seleção os candidatos inscritos foram avaliados por meio de provas objetivas, provas discursivas e avaliação de títulos. Para a prova objetiva, deveriam ser respondidas 120 questões sobre as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Básicos – Superior:
- Língua Portuguesa;
- Língua Inglesa;
- Legislação Específica do Setor de Telecomunicações Brasileiro;
- Licitações e Contratos (Exceto subatividade: Administrativo);
- Noções de Direito Administrativo (Exceto Advogado);
- Noções de Informática (Somente para alguns cargos).
Conhecimentos Básicos – Médio:
- Língua Portuguesa;
- Matemática;
- Noções de Informática;
- Ética no Serviço Público.
Além disso, também foram cobradas disciplinas de Conhecimentos Específicos de cada cargo. Por sua vez, para a avaliação discursiva os inscritos deveriam elaborar uma redação de até 30 linhas sobre o tema proposto.