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O concurso TJ PE (Tribunal de Justiça de Pernambuco) tem edital autorizado e comissão formada para a nova seleção.
Com a comissão formada, o próximo passo é a escolha da banca organizadora que ficará responsável pelo certame.
Se interessa pelo certame? Fique e confira os demais detalhes sobre o edital autorizado e a comissão formada do concurso TJ PE!
Quando o edital do concurso TJ PE será publicado?
Nesta segunda-feira, 29 de julho, o Tribunal de Justiça de Pernambuco autorizou a realização de um novo concurso para formação de cadastro reserva de servidores. A decisão foi tomada durante uma sessão extraordinária presidida pelo desembargador Ricardo Paes Barreto, onde foi aprovada, de forma unânime, a abertura do certame.
O Diário Oficial do estado publicou, ainda, a composição da comissão especial responsável pelo concurso TJ PE. Os integrantes da comissão são:
- Juiz Gleydson Gleber Bento Alves de Lima Pinheiro – Presidente
- Secretário de Gestão de Pessoas, Wagner Barboza de Lucena – Secretário
- Diretora-Geral Adjunta, Anna Karolina Costa de Oliveira – Secretária-Adjunta
- Diretora de Desenvolvimento Humano, Valéria Temporal Ferreira – Suplente
A comissão será encarregada do planejamento, coordenação, supervisão e acompanhamento de todas as fases do concurso TJ PE. Além da autorização para o concurso, o grupo será responsável por estudar as necessidades dos setores e contratar a banca organizadora.
Ainda não foram divulgados detalhes sobre os cargos e especialidades que serão oferecidos no concurso TJ PE. Contudo, o certame terá vagas para cadastro de reserva. A liberação do edital e o início dos estudos para viabilizar a seleção ocorrerão em breve, conforme determinado na sessão do Órgão Especial.
Há quantos cargos vagos no concurso TJ PE?
De acordo com os dados mais recentes divulgados no Portal da Transparência do TJ PE, o órgão enfrenta um déficit de 39 cargos em aberto. As vacâncias incluem posições para Analistas, Oficiais de Justiça e Técnicos.
Atualmente, o TJ PE tem 22 cargos vagos no quadro de Analistas. As vagas para essa posição exigem formação de nível superior, o que abre portas para profissionais qualificados que buscam atuar em áreas especializadas dentro do tribunal. Além disso, há quatro vagas disponíveis para o cargo de Oficial de Justiça, que também requer nível superior para a candidatura.
No âmbito dos cargos de nível médio, há 13 postos vagos para Técnicos e os candidatos interessados devem possuir o nível médio completo para se qualificar.
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Qual será o salário do aprovado no concurso TJ PE?
O TJ PE divulgou recentemente as informações sobre os vencimentos básicos para os cargos de Técnico, Analista e Oficial de Justiça. Os dados revelam as oportunidades financeiras oferecidas para os profissionais que ingressam e se desenvolvem nas respectivas carreiras.
Para o cargo de Técnico, o vencimento inicial é de R$5.299,02. Com a progressão na carreira, o valor pode atingir até R$20.374,65, conforme a evolução no tempo de serviço e nas responsabilidades atribuídas.
Por outro lado, os Analistas e Oficiais de Justiça começam com um vencimento inicial de R$6.904,94. Ao longo da carreira, esses profissionais podem alcançar ganhos de até R$26.549,43, refletindo o crescimento e a experiência adquirida no desempenho de suas funções.
Como foi o último concurso TJ PE?
Publicado em 2017, o último concurso TJ PE, organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), ofereceu 109 vagas divididas entre os cargos de Analista Judiciário, Técnico Judiciário e Oficial de Justiça.
As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma: para Oficial de Justiça, houve formação de cadastro reserva; para Analista Judiciário/Judiciária, foram disponibilizadas 38 vagas; para Analista Judiciário/Administrativa, também houve cadastro reserva; para Analista Judiciário/Assistente Social, foi oferecida uma vaga; e para Analista Judiciário/Pedagogo, foi disponibilizada uma vaga, com outras especialidades, como Psicólogo e Analista de Sistemas, igualmente com cadastro reserva. As vagas para Analista Judiciário/Contador somaram 10, e para Analista Judiciário/Analista de Suporte, houve formação de cadastro reserva.
No que se refere aos cargos de Técnico Judiciário, foram oferecidas 57 vagas para a área Judiciária, e cadastro reserva para a área Administrativa. Além disso, foram disponibilizadas uma vaga para Programador de Computador e duas vagas para Suporte Técnico, ambas com cadastro reserva.
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Os candidatos foram submetidos a duas etapas de avaliação: provas objetivas e discursivas. As provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório, incluíram 50 questões abrangendo Conhecimentos Gerais, como Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Legislação, além de Conhecimentos Específicos. A prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação.
Fiquem ligados na nossa página para as próximas notícias sobre o concurso TJ PE!
