O concurso TJ RJ (Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro) destinado para os cargos de Técnico e Analista, já tem comissão organizadora formada.
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Comissão organizadora do concurso TJ RJ
Foi formada pelo Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro, a comissão organizadora do novo concurso TJ RJ para Técnico Judiciário e Analista Judiciário. Os integrantes foram nomeados pelo presidente do órgão, desembargador Claudio de Mello Tavares, em publicação Diário da Justiça Eletrônico.
Índice
Ao todo, forma designados três comissões, sendo uma para Técnico Judiciário. As outras são para Analista sem especialidades. Em todos os casos, os grupos são compostos pelos mesmos membros.
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Os membros terão a responsabilidade por toda parte interna do concurso. Incluindo o levantamento de vagas, impacto orçamentário e contratação da banca organizadora. A comissão organizadora deve ainda elaborar o projeto básico do certame.
O documento também conhecido como termo de referência, funciona como um espelho para o edital. Ele apresenta dados como vagas, cargos, salários, especialidades e estrutura de provas.
Quando pronto, o projeto básico integra a escolha da banca organizadora. As instituições recebem o documento para que possam propor um preço em ficar à frente do certame. Em geral, a que apresenta o melhor valor atende aos requisitos é contratada.
O presidente do tribunal informou que o concurso TJ RJ irá ofertar cerca de 100 vagas de caráter imediato.
Segundo o desembargador, o edital deve ser divulgado entre os meses de dezembro e janeiro. As oportunidades do certame poderão ser divididas em até 11 regiões, permitindo a inscrição em somente uma para cada especialidade. A seleção também irá formar cadastro de reserva.
As vagas serão distribuídas entre 15 especialidades dos cargos de Técnico e Analista, sendo:
- Técnico de Atividade Judiciária, sem especialidade, do grupo nível médio;
- Analista Judiciário, sem especialidade, do grupo nível superior;
- Analista Judiciário especialidade Contador, do grupo gestão;
- Analista Judiciário especialidade Execução de Mandados, do grupo judicial;
- Analista Judiciário especialidade Psicólogo, do grupo assistencial;
- Analista Judiciário especialidade Assistente Social, do grupo assistencial;
- Analista Judiciário especialidade Comissário de Justiça da Infância, da Juventude e do Idoso, do grupo judicial;
- Analista Judiciário especialidade Médico, do grupo assistencial;
- Analista Judiciário especialidade Médico Psiquiatra, do grupo assistencial;
- Analista Judiciário especialidade Analista de Negócios, do grupo tecnologia da informação;
- Analista Judiciário especialidade Analista de Infraestrutura, do grupo tecnologia da informação;
- Analista Judiciário especialidade Analista de Projetos, do grupo tecnologia da informação;
- Analista Judiciário especialidade Analista de Segurança da Informação, do grupo tecnologia da informação;
- Analista Judiciário especialidade Analista de Sistemas, do grupo tecnologia da informação;
- Analista Judiciário especialidade Analista de Gestão de TIC, do grupo tecnologia da informação.
Etapas do concurso TJ RJ
Segundo informações do regulamento, o concurso TJ RJ para área de apoio poderá ser composto por até cinco etapas avaliativas diferentes. Sendo elas: prova objetiva de conhecimentos técnicos, prova discursiva, exame de títulos (nível superior), comprovação de sanidade física e mental, comprovação dos requisitos à investidura no cargo.
As fases I, IV e V serão obrigatórias. Entretanto, o tribunal ainda irá definir sobre a inclusão das etapas ll e lll no edital. A aplicação das avaliações está prevista para o primeiro semestre de 2020, segundo o próprio presidente do TJ RJ.
A composição das provas não deve mudar em relação ao último concurso TJ RJ realizado em 2014. De acordo com o diretor de Gestão de Pessoas do tribunal, Gabriel Albuquerque Pinto, é que o certame tenha o mesmo formato dos anteriores.
“As pessoas podem se basear pelos editais anteriores. As disciplinas vão sofrer a atualização necessária da legislação. Mas a estrutura vai ser mantida, pois é a que vem dando certo ao longo da história do tribunal”, relatou o diretor.
No dia 19 de novembro, o governador Wilson Witzel, sancionou a Lei 8.627/19, que autoriza a promoção dos servidores do tribunal a cada dois anos. O texto teve aval no mesmo dia, pela Assembleia Legislativa do Estado (Alerj).
Um dos motivos para os deputados votassem a favor do projeto, é que o Judiciário abriu mão de preencher 309 cargos vagos de Analista. No entanto, isso não dificulta o novo concurso TJ RJ.
No momento, o tribunal registra 645 cargos de Analista Judiciário e 128 cargos de Técnico de Atividade Judiciária vagos. Tais postos devem ser repostos por meio de candidato aprovados no próximo certame.
Diante desse contexto, é confirmado pela Assessoria de Imprensa do tribunal que um processo não interfere no outro. “Tudo certo com o concurso. Uma coisa não inviabiliza a outra”, relatou o setor.
