Concurso TJ SC: Projeto de lei pede a criação 197 cargos!

Concurso TJ SC: Projeto de lei pede a criação 197 cargos!

Foi enviado um Projeto de Lei que prevê a criação de 70 cargos de Analista Judiciário e Administrativo, além do pedido de um novo concurso TJ SC. Veja detalhes!

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Mais cargos serão criados no TJ SC?

Portanto, ao que tudo indica sim! Pelo menos é isso que pede o Projeto de Lei Complementar (PLC N° 0014/2023), enviado ao governo.

Além disso, o pedido é para a criação de 60 cargos para Analista Judiciário e 10 cargos para Analista Administrativo.

Além disso, ainda foi solicitada a criação de vários outros cargos, em diversas especialidades e para várias comarcas do estado. Portanto, fique atento!

Confira o ofício enviado e a divisão das vagas que estarão criadas!

“No que se refere à estrutura administrativa do Tribunal de Justiça, que é responsável por todas as atividades de gestão de pessoas, patrimonial, financeira e orçamentária da instituição, abrangendo as 112 (cento e doze) comarcas instaladas no Estado de Santa Catarina, é imperioso ressaltar que, de acordo com estudos realizados a partir das definições do Conselho Nacional de Justiça, insertas na Resolução nº 219, de 26 de abril de 2016, destaca-se por ser uma das menores de todos os tribunais pátrios, com um percentual registrado, no ano de 2021, de apenas 6,40% (seis vírgula quarenta por cento) do quadro de pessoal da instituição, quando a média nacional era de 14,89%”, diz o documento.

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Concurso TJ SC: Projeto de lei pede a criação 197 cargos! 3

Entretanto, o ofício pede ainda a realização de um novo concurso público para o Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina.

Assim, segundo consta no documento, a fase de contratação da banca organizadora já está em andamento e possui previsão de encerramento em março de 2024.

Vale lembrar que, recentemente, o último concurso do órgão, realizado em 2022, teve sua validade prorrogada para 2024.

Nesse sentido, com a prorrogação, os aprovados na seleção poderão ser convocados até o dia 27 de março de 2024, conforme a necessidade do Tribunal.

Concurso TJ SC: Certame tem validade prorrogada até 2024. Entenda!

Concurso TJ SC: saiba detalhes do último edital

Antes de mais nada, é essencial recordar que o concurso do órgão ofertou 02 vagas imediatas, além de oportunidades voltadas para a formação de cadastro reserva entre os seguintes cargos:

  • Analista Administrativo
  • Analista de Sistemas
  • Assistente Social
  • Médico
  • Psicólogo
  • Técnico Judiciário Auxiliar

Além disso, a seleção contou com a FCC (Fundação Carlos Chagas) como banca responsável por receber as inscrições dos candidatos e por viabilizar e aplicar as etapas avaliativas.

Assim, as remunerações variavam entre R$ 3.856,79 para nível médio e R$ 6.639,06 para nível superior, inicialmente. Além disso, ainda havia os benefícios:

  • Auxílio-alimentação de R$ 1.392,00
  • Auxílio Creche: R$ 500,00 (concedido aos servidores que tiverem dependente com idade superior a 4 meses e inferior a 6 anos);
  • Auxílio-Transporte;
  • Exames Periódicos;
  • Auxílio Funeral;
  • Assistência Médica e Odontológica:
    • Até 29 anos: R$ 125,27;
    • 30 até 39 anos: R$ 187,91;
    • 40 até 49 anos: R$ 250,55;
    • 50 até 59 anos: R$ 313,19;
    • 60 anos ou mais: R$ 375,82.

Como foram as provas?

Por fim, também é essencial recordar que os candidatos foram avaliados por meio de uma única etapa avaliativa, sendo ela de Prova Objetiva.

Ademais, a aplicação da avaliação aconteceu nas cidades de Florianópolis, Biguaçu, Palhoça, São José, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba.

Além disso, nesse dia os inscritos na seleção responderam a 60 questões de múltipla escolha, sendo 20 de Conhecimentos Gerais e 40 de Conhecimentos Específicos, acerca das disciplinas abaixo:

Conhecimentos Gerais

  • Língua Portuguesa;
  • Raciocínio Lógico Matemático;
  • Fundamentos dos Direitos das Pessoas com Deficiência;
  • Noções de Direito Administrativo;
  • Noções de Direito Constitucional.

Conhecimentos Específicos

  • Noções de Administração Pública;
  • Noções sobre Licitações e Contratos Administrativos;
  • Finanças Públicas;
  • Relações Trabalhistas e Legislações;
  • Fundamentos e Teorias Administrativas;
  • Administração Financeira;
  • Noções de Matemática Financeira;
  • Noções de Estatística.