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Está em análise na Alesp (Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo), o Projeto de Lei Complementar 41/2022 que pretende criar cargos para realização de um novo concurso TJM SP . Entenda!
A ideia é criar sete vagas de nível médio e superior com salários iniciais de até R$ 7.355,21, tendo como objetivo substituir as vagas em extinção do órgão.
A proposta conta com parecer favorável desde novembro de 2022, pelo relator Caio França (PSB), na Comissão de Constituição, Justiça e Redação da Alesp e atualmente se encontra em fase de vistas.
Em caso de aprovação, o projeto deve passar pela Comissão de Finanças, Orçamento e Planejamento, antes de ser votado no plenário da casa.
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Concurso TJM SP: Vagas e salários
O Projeto de Lei Complementar 41/2022 pretende criar sete vagas distribuídas da seguinte maneira:
Nível Médio
Técnico em Comunicação e Processamento de Dados Judiciário: 2 vagas
Nível Superior
- Analista
- Segurança da Informação Judiciária: 2 vagas
- Banco de Dados Judiciário: 1 vaga
- Comunicação e Banco de Dados Judiciário: 1 vaga
- Sistemas Judiciário: 1 vaga
A carreira de Técnico em Comunicação e Processamento de Dados Judiciário oferece remuneração inicial no valor de R$ 6.523,88, composta pelo salário base no valor de R$ 1.698,34 e gratificações.
Por outro lado, a carreira de Analista de Sistemas Judiciário oferta salário inicial no valor de R$ 7.355,21, considerando o salário base no valor de R$ 2.618,80 e as gratificações.
A remuneração das demais carreiras ainda serão confirmadas.
Contudo, vale mencionar que os novos cargos a serem criados estão substituindo as seguintes vagas em extinção:
- Oficial de Justiça: 5 vagas
- Técnico em Contabilidade Judiciário: 1 vaga
- Agente de Serviços Judiciários: 1 vaga
Quais as atribuições dos novos cargos?
De acordo com o PLC, as atribuições das carreiras são as seguintes:
- Técnico em Comunicação e Processamento de Dados Judiciário: Atuação em atividades relacionadas ao atendimento e orientação aos usuários de redes, assim como o desenvolvimento, configuração, implantação e manutenção de projetos em sistemas de rede local e remota.
Analista
- Comunicação e Processamento de Dados Judiciário: Gerenciamento da estrutura, estabelecimento de parâmetros de utilização, de política de segurança e controlar sistemas de rede local e remota.
- Sistemas Judiciário: Planejamento, organização e execução de tarefas que envolvam a função de desenvolvimento de sistemas, quanto à elaboração, modificação, teste e documentação de programas e de sistemas de informação.
- Segurança da Informação: Implementação, monitoramento e revisão de políticas, processos e procedimentos de proteção da informação, visando garantir a integridade, segurança e disponibilidade da informação; Implementação e o monitoramento dos planos de continuidade de negócios, bem como, de normas e procedimentos aderentes à política de segurança da informação; Auditoria e controle de processos para identificar se estão adequados às medidas e políticas de segurança da informação; Monitoramento e reporte de métricas de segurança da informação e realização de simulações de ataques cibernéticos na infraestrutura de TIC.
- Banco de Dados Judiciário: Análise, projeto e implementação de arquitetura de armazenamento de dados dos sistemas; Instalação, configuração, manutenção e monitoramento da utilização; Proposição e promoção de melhorias em instâncias de Sistemas de Gerência de Banco de Dados – SGBDs; Avaliação de correções e a adequação de esquemas físicos de dados, executando sua criação sobre instâncias de SGBDs; Definição e operacionalização de políticas de controle de acesso aos dados; Atuação junto à ETIR nos procedimentos de recuperação de dados; projeto de mecanismos para assegurar a total disponibilidade das instâncias de SGBDs; projeto de mecanismos e assegurar o máximo desempenho do banco de dados; fornecimento de suporte aos analistas de sistemas judiciários de forma a garantir o uso eficiente de instâncias do SGBDs, execução de atividades de caráter preventivo e corretivo sobre as instâncias de SGBDs, com o objetivo de garantir a disponibilidade integral dos sistemas, 24 horas por dia, 7 dias por semana;
Como foi o último concurso TJM SP?
O último concurso Tribunal de Justiça Militar de São Paulo foi realizado em 2016 e ofertou 8 vagas imediatas, além de oportunidades de cadastro reserva para as seguintes carreiras:
- Analista de Sistemas Judiciário;
- Escrevente Técnico Judiciário;
- Técnico de Comunicação e Processamento de Dados;
- Técnico em Informática Judiciário.
Na ocasião, os candidatos foram avaliados através de provas objetiva e prática, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Veja a estrutura!
Escrevente e Técnico: 50 questões
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática: 10 questões
- Atualidades: 5 questões
- Noções de Informática: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 20 questões
Analista: 60 questões
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática: 10 questões
- Atualidades: 5 questões
- Noções de Informática: 5 questões
- Conhecimentos Específicos: 30 questões
A seleção foi homologada em 2017 e se encontra válida até hoje.
Confira todos os detalhes do último edital, clicando aqui!