TJMT publica edital com 22 vagas de níveis médio e superior!

Fachada do prédio do Tribunal de Justiça do Mato Grosso com árvores em frente / TJMT
TJMT publica edital com 15 vagas de níveis médio e superior!

O concurso TJMT (Tribunal de Justiça de Mato Grosso) tem o edital publicado com a oferta de vagas imediatas e para formação de cadastro reserva.

As oportunidades são destinadas para cargos de níveis médio e superior de escolaridade com salários de até R$9 mil.

Se interessa pelo certame? Acompanhe a nossa página para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso TJMT!

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Resumo do Edital

Vagas: 22+CR
Escolaridade: níveis médio e superior
Salário: de R$ 3.864,77 até R$ 9.842,26
Período de inscrição: 30/9/2024 até 29/10/2024
Taxa de inscrição: R$100,00 e R$130,00
Prova: 15/12/2024
Banca: FGV
Baixe o edital

Como serão as inscrições do concurso TJMT?

As inscrições para o concurso TJ MT estarão abertas a partir das 16h do dia 30 de setembro até às 16h do dia 29 de outubro de 2024. Os interessados devem acessar o site da Fundação Getúlio Vargas, responsável pela organização do certame, para realizar a inscrição.

Os candidatos devem preencher o formulário de inscrição e efetuar o pagamento da taxa até o dia 30 de outubro, que varia de acordo com o cargo, sendo de R$100,00 para os cargos de nível médio e de R$130,00 para os de nível superior.

Importante destacar que há isenção da taxa de inscrição deverá ser solicitada entre os dias 30 de setembro e 2 de outubro para candidatos que forem doadores regulares de sangue, desempregados, trabalhadores com renda de até um salário e meio, eleitores convocados pela Justiça Eleitoral de Mato Grosso que prestarem serviços durante o período eleitoral, e jurados que atuarem no Tribunal do Júri.

Quais são os cargos ofertados no certame?

O Tribunal de Justiça do Mato Grosso oferta um total de 22 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva (CR), para cargos de níveis médio e superior de escolaridade. As vagas serão distribuídas entre os seguintes cargos:

Nível médio

  • Técnico Judiciário (CR)

Nível superior

  • Oficial de Justiça (22+CR)
  • Analista Judiciário (CR)
    • Economia
    • Ciências Contábeis
    • Direito
    • Administração
    • Engenharia
    • Tecnologia da Informação.

Salários e benefícios

O edital do concurso TJMT não informa a remuneração dos cargos ofertados, contudo, ao consultar o site do órgão a informação é de que o salário inicial para a carreira de Técnico é no valor de R$ 3.864,77.

Para o cargo de Oficial de Justiça a remuneração inicial está em torno de R$ 5 mil.

Já para a carreira de Analista, o salário chega até R$ 9.842,26, variando conforme a especialidade.

Vale destacar que os candidatos aprovados farão jus a uma série de benefícios e ainda terão a possibilidade de progressão de carreira.

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Confira quais são os requisitos para participar do certame

Além disso, dos documentos exigidos pelo certame, os candidatos deverão ficar atentos às seguintes exigências do concurso TJMT:

  • Ter sido aprovado no concurso público, na forma estabelecida neste edital, em seus anexos e eventuais retificações;
  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição da República Federativa do Brasil.
  • Possuir os requisitos exigidos para o cargo, conforme Lei n. 8.814/2008;
  • Ter idade mínima de 18 anos completos;
  • Certificado de reservista, de dispensa da incorporação ou equivalente, em caso de candidato do sexo masculino;
  • Atestado de aptidão física, mental e psicológica para o exercício do cargo, expedido por médico da rede oficial pública;
  • Cumprir as determinações deste Edital;
  • Não estar cumprindo penalidade aplicada por qualquer Instituição da Administração Pública Direta ou Indireta das esferas federal, estadual e municipal;
  • Comprovação de conduta ilibada e bons antecedentes;
  • Apresentar, por ocasião da posse, diploma de graduação (frente e verso) ou certificado de conclusão de curso, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC) e os demais requisitos básicos para o cargo;
  • Certidão comprobatória de registro no respectivo Conselho de Classe, quando requisito para o cargo; não estar cumprindo penalidade imposta após regular processo administrativo, que o impeça, ainda que temporariamente, de exercer a profissão; e estar inteiramente quite com as demais exigências legais do órgão fiscalizador do exercício profissional.

Etapas de seleção do concurso TJMT

A seleção do concurso TJMT será composta por duas etapas principais: provas objetiva e discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, além das etapas de heteroidentificação e perícia médica.

As provas objetivas e discursivas estão previstas para serem realizadas no dia 15 de dezembro de 2024, com a prova objetiva ocorrendo pela manhã para o cargo de Técnico e à tarde para o cargo de Analista.

Os candidatos do concurso TJMT poderão realizar as provas em diversos municípios, incluindo Cuiabá, Alta Floresta, Rondonópolis, Sinop e Tangará da Serra, entre outros.

Prova Objetiva

Essa etapa do concurso TJMT contará com 70 questões de múltipla escolha, abordando conhecimentos básicos e específicos. As disciplinas de conhecimentos básicos são Língua Portuguesa (10), Legislação Institucional (10) e Matemática, Raciocínio Lógico e Estatística (10).

Para aprovação, os candidatos devem atingir, no mínimo, 35 pontos em uma escala de 0 a 70. É importante ressaltar que candidatos indígenas, negros e pessoas com deficiência precisam acertar pelo menos 28 questões para serem considerados aprovados.

Prova Discursiva

Essa fase exigirá que os candidatos elaborem uma redação dissertativa, variando de 20 a 30 linhas, sobre temas pertinentes aos conhecimentos específicos do cargo.

A avaliação levará em conta o conteúdo e o domínio da escrita em Língua Portuguesa.

Para ser aprovado no concurso TJMT, o candidato de ampla concorrência deverá obter, no mínimo, 5 pontos em uma escala de 0 a 10, enquanto candidatos negros, indígenas e PcD devem alcançar pelo menos 4 pontos.

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