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O Tribunal Regional Eleitoral do Ceará tem o aval para preencher cargos vagos. E o novo concurso TRE CE poderá ser realizado em 2023. O tribunal aderiu à proposta de realização de edital unificado. Entenda!
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Concurso TRE CE: quando sai o edital?
Ao que tudo indica, um novo concurso para o Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Ceará será publicado em 2023.
Vale destacar que o tribunal recebeu aval ainda em 2021 para preenchimento de vagas nos cargos vagos existentes.
Entretanto, estamos em 2022 e não foi sinalizado ainda um novo certame para o órgão, o que deve acontecer no próximo ano.
Além disso, o tribunal informou que aderiu à proposta de edital unificado, que terá organização do Tribunal Superior Eleitoral (TSE).
Caso o edital seja publicado mesmo com o mesmo número de cargos vagos, serão 10 vagas. Portanto, confira abaixo a distribuição existente:
- Analista Judiciário
- área judiciária – 1 cargo
- área administrativa – 1 cargo
- Técnico Judiciário
- administrativa – 5 cargos
- administrativa – especialidade segurança – 1 cargo
- de apoio – especialidade programa de sistemas – 1 cargo
- de apoio – especialidade operação de computadores – 1 cargo
Último concurso TRE CE
O último concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Ceará teve seu edital publicado no ano de 2011.
Na ocasião, foram ofertadas vagas para os cargos de Técnico e Analistas. A banca organizadora foi a FCC (Fundação Carlos Chagas).
Portanto, com oferta de 45 vagas, o certame registrou um total de 37.518 inscritos. Sendo assim, confira:
- Analista Judiciário
- Judiciária: 8 vagas;
- Administrativa: 2 vagas;
- Contabilidade: 2 vagas;
- Análise de Sistemas: 1 vaga;
- Engenharia Civil: 1 vaga;
- Psicologia: 1 vaga;
- Engenharia Elétrica: 1 vaga;
- Técnico Judiciário
- Administrativa: 19 vagas;
- Programação de Sistemas: 4 vagas; e
- Operação de Computadores: 5 vagas.
Ademais, na época, o salário para a carreira de Analista era de R$ 6.611,00, com as gratificações incluídas.
Por outro lado, para o cargo Técnico, que exigia o nível médio, a remuneração inicial era de R$ 4.052,96, também com as gratificações já inclusas.
Todos os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas, com duração de 04 (quatro) horas.
Assim, a avaliação foi composta por 60 questões, sendo 20 questões de Conhecimentos Básicos e 40 questões de Conhecimentos Específicos.
Ademais, a segunda parte variava conforme a área concorrida, já a primeira parte abrangeu as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática;
- Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais;
- Regime Interno do TRE-CE.
Além disso, foi aplicada uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, na mesma data da prova objetiva.
Assim, o exame discursivo consistiu em uma redação contendo de 20 a 30 linhas.
