Concurso TRE: Edital unificado tem previsão para sair em agosto. Confira!

Atenção concurseiros! O edital do novo concurso TRE Unificado  (Tribunais Regionais Eleitorais (TREs) deve ser publicado no segundo semestre, mais precisamente em agosto. Por isso, saiba detalhes e se programe!

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Concurso TRE unificado: edital sai quando?

Ao que tudo indica, um novo concurso TRE unificado, para os Tribunais Regionais Eleitorais (TREs), está cada vez mais próximo!

Assim, a nova previsão é que o edital possa ser publicado no começo do segundo semestre, mais precisamente no mês de agosto deste ano.

Recentemente, a seleção foi debatida na 80ª edição do Colégio de Presidentes dos TREs (Coptrel), realizada na última sexta-feira (24/02).

Além da previsão do edital, a reunião informou ainda que as provas devem acontecer em setembro ou outubro deste ano.

Vale destacar que esta é a primeira vez que os TREs contam com uma previsão concreta de lançamento de edital e aplicação dos exames.

Além disso, a ata da reunião ainda conta com o orçamento para a contratação da banca organizadora.

Confira a ata completa, clicando aqui!

Propostas apresentadas

Posteriormente, o TSE também já possui na mesa as seguintes propostas para o concurso unificado de TREs:

• Os tribunais deverão realizar concurso interno de remoção antes do concurso nacional; 
• Apenas uma banca organizadora será contratada para cumprimento do cronograma em uma só data em todo o país, com conteúdo de interesse de todos;
• O candidato poderá fazer a prova na capital onde mora, mas concorrendo para capital que quiser;
• O concurso deverá ter cadastro de reserva;
• Previsão de posse: início de 2024;
• Haverá reserva de vagas para negros e deficientes;
• Conteúdos das provas devem ser atualizados para não ficarem obsoletos.

Previsão de vagas

Assim, a previsão é que sejam ofertadas 205 vagas. Portanto, confira a possível a distribuição para cada um dos tribunais que demonstraram interesse pelo edital:

• TSE – 3 vagas para Técnico e 7 para Analistas
• Acre – 1 vaga de Técnico e 3 de Analista
• Alagoas – 2 vagas de Técnico e 8 de Analista
• Amazonas – 3 vagas de Técnico e 4 de Analista
• Bahia – 10 vagas de Técnico e 16 de Analista
• Ceará – 4 vagas de Analista
• Espírito Santo – 1 vaga de Técnico e 2 de Analista
• Goiás – 2 vagas de Técnico e 5 de Analista
• Maranhão – 2 vagas de Técnico e 5 de Analista
• Mato Grosso – 3 vagas de Técnico e 2 de Analista
• Mato Grosso do Sul – 1 vaga de Técnico e 4 de Analista
• Minas Gerais – 4 vagas de Técnico e 28 de Analista
• Pará – 1 vaga de Técnico e 5 de Analista
• Paraná – 2 vagas de Técnico e 4 de Analista
• Pernambuco – 1 vaga de Técnico e 5 de Analista
• Piauí – 1 vaga de Técnico e 2 de Analista
• Rio de Janeiro – 3 vagas de Técnico e 10 de Analista
• Rio Grande do Norte – 1 vaga de Técnico e 3 de Analista
• Rondônia – 1 vaga de Técnico e 5 de Analista
• Santa Catarina – 2 vagas de Técnico e 3 de Analista
• Sergipe – 1 vaga de Técnico e 3 de Analista
• Tocantins – 1 vaga de Técnico e 2 de Analista
• Rio Grande do Sul – 3 vagas de Técnico e 7 de Analista
• Roraima – 2 vagas de Técnico e 3 de Analista
• Amapá – 1 vaga de Técnico e 5 de Analista

Requisitos e salários

De acordo com o PLOA 2023, serão vagas para os cargos de cargos de Técnico e Analista, exigência de nível superior.

Anteriormente, o cargo de Técnico exigia o nível médio. No entanto, foi publicada no Diário Oficial a Lei 14.456/2022  que passa a exigir o nível superior para o cargo de Técnico Judiciário.

Sendo assim, a mudança no requisito de escolaridade vai impactar o concurso TSE, uma vez que promulgada, os próximos certames devem incluir a exigência de nível superior em seus editais.

De acordo com o órgão, as carreiras previstas recebem as seguintes remunerações iniciais:

• Analista Judiciário: R$ 13.259,70
• Técnico Judiciário: R$ 8.081,64

Além do salário, ainda fazem jus aos seguintes benefícios:

• Auxílio Pré-escolar: R$ 951,84
• Auxílio Alimentação: R$ 1.203,76.

Como foi o último concurso TRE unificado?

Assim, o último concurso TRE foi publicado em 2006 e ofertou 804 vagas, distribuídas entre as seguintes especialidades:

• Analista e Técnico
  • TSE – 280 vagas
  • TRE
    • RO – 56 vagas
    • AC – 6 vagas
    • RJ – 435 vagas
    • RR – 24 vagas

Portanto, na época, os aprovados foram remunerados com os seguintes salários iniciais:

• Analista: R$ 4.034,63
• Técnico: 2.415,66

Os candidatos foram avaliados através de três etapas, sendo uma prova objetiva, uma prova discursiva e uma avaliação de títulos (somente para nível superior).

Ademais, a prova objetiva foi composta de 120 questões de múltipla escolha entre conteúdos de Conhecimentos Gerais e Específicos. Assim, veja:

• Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa;
• Noções de informática;
• Normas aplicáveis aos servidores públicos federais;
• Regimento interno do respectivo Tribunal.

Em contrapartida, a prova discursiva consistiu na elaboração de um texto narrativo, dissertativo ou descritivo, abordando temas atuais que deveria possuir, no mínimo, 30 linhas.