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Concurseiros que aguardam o novo concurso TRE PR, atenção! O contrato com a banca organizadora foi prorrogado pela segunda vez, de forma que agora a vigência é até 2023. Ademais, são previstas 36 oportunidades para a nova seleção.
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Portanto, um novo concurso Tribunal Regional Eleitoral do Paraná segue previsto. Ademais, o contrato com a banca organizadora do certame foi mais uma vez prorrogado, sendo que sua vigência agora durará até o mês de fevereiro de 2023.
Além disso, vale recordar que o que se espera é que sejam ofertadas 36 oportunidades de níveis médio e superior. Sendo assim, entenda todos os detalhes a seguir!
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Concurso TRE PR: panorama geral
Primeiramente, é importante que os concurseiros saibam que a última seleção realizada para o TRE PR, em 2017, contou com prazo de validade prorrogado por conta da pandemia da Covid-19.
Sendo assim, a realização de um novo concurso público somente acontecerá após a convocação dos aprovados durante o período de vigência do último certame, o que não deve demorar muito mais.
Além disso, vale recordar que o contrato com a banca organizadora da seleção, a FCC (Fundação Carlos Chagas) já havia sido prorrogado anteriormente, para perdurar até 2022.
Entretanto, com a nova prorrogação o concurso poderá ser realizado e finalizado até 28 de fevereiro de 2023.
Vagas, cargos e salários
Em suma, o que se prevê é que o novo concurso do Tribunal Regional Eleitoral do Paraná oferte 36 oportunidades de níveis médio e superior para os cargos de Técnico e Analista Judiciário.
Ademais, de acordo com o Portal da Transparência, os salários a serem recebidos pelos aprovados no concurso público possuem o valor de R$ 7.591,37 para nível médio e R$ 12.455,30 para nível superior.
Último concurso TRE PR
Por fim, vale recordar que o último concurso TRE PR, que conta com prazo de validade prorrogado por conta da pandemia, foi realizado em 2017 também sob a organização da FCC.
Além disso, foram ofertadas na época 11 vagas para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, nas seguintes especialidades:
Técnico
- Administrativa
- Enfermagem
- Operação de Computadores
- Programação de Sistema
Analista
- Área Judiciária
- Análise de Sistema
- Biblioteconomia
- Contabilidade
- Medicina do Trabalho
É igualmente importante mencionar que, durante a seleção, os inscritos da época foram avaliados por meio de Provas Objetivas (todos os cargos) e Provas Discursivas (para as especialidades Administrativa e Judiciária).
Ademais, para as Provas Objetivas os candidatos do último concurso responderam a 60 questões de múltipla escolha acerca das disciplinas abaixo:
- Gramática e Interpretação de Texto da Língua Portuguesa
- Noções de Informática
- Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais
- Regimento Interno do Tribunal Regional Eleitoral do Estado do Paraná
- Lei Brasileira de Inclusão da Pessoa com Deficiência (Estatuto da Pessoa com Deficiência)
- Conhecimentos Específicos
