ASSINATURA COMPLETA
O concurso TRE TO (Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins) forma comissão para o próximo edital que ofertará vagas para nível superior de escolaridade.
Após 7 anos, o TRE TO realizará uma nova seleção para servidores para os cargos de Técnico e Analista Judiciário em diversas especialidades.
Se interessa pelo certame? Fique e confira os detalhes da comissão formada para o próximo edital do concurso TRE TO!
Quais são os membros da comissão responsável pelo concurso TRE TO?
Foi publicado no Diário da Justiça Eletrônico do Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins a constituição da comissão organizadora do novo concurso para o TRE TO. O documento oficializa a formação da equipe responsável pela organização do determinado, que será composta pelos seguintes membros:
- Marcos Diniz Gonçalves O’dwyer
- Ana Caroline e Sousa Barros
- Jacira Brito Tavares
- Ivana Aparecida Rosa Leão Rezende
Além dos titulares, foram nomeados também os suplentes para substituírem os membros da comissão em caso de faltas ou impedimentos. São eles:
- Michael Shuenk dos Santos
- Dirce Meire Carmo Souza Barros
Clique aqui e confira o documento na íntegra.
O edital prevê que a contratação da banca organizadora do concurso deverá ser realizada em setembro de 2024. O documento também aponta que a estimativa é de que cerca de 15.000 candidatos se inscrevam, com base no número de participantes do último concurso realizado pelo órgão.
Vale ressaltar que o Plenário do TRE TO aprovou a Resolução 536/2022, que diz que o prazo de validade do concurso em questão foi prorrogado por mais dois anos, passando a vigorar até 20 de agosto de 2024.
Quais serão os cargos ofertados no concurso TRE TO?
Os cargos a serem ofertados no certame incluem o de Analista Judiciário e Técnico Judiciário em diversas áreas, a expectativa é que o próximo concurso para os Tribunais ofereça oportunidades para as seguintes especialidades:
- Analista Judiciário – Área Judiciária
- Analista Judiciário – Apoio Especializado: Tecnologia da Informação
- Técnico Judiciário – Área Administrativa
- Técnico Judiciário – Judiciário Policial
- Técnico Judiciário – Programação de Sistemas
Por fim, com a promulgação do Projeto de Lei 3.662/21, que altera o requisito de escolaridade para o cargo de Técnico Judiciário, os candidatos agora precisarão ter nível superior para se qualificarem para as vagas.
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Qual é o salário dos servidores do TRE TO?
O Diário Oficial da União publicou uma alteração na Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, que reajusta as remunerações dos servidores dos quadros do Poder Judiciário da União.
O novo reajuste será aplicado em parcelas sucessivas ao longo dos próximos três anos, e começou com um aumento de 6% em fevereiro de 2023, seguido por mais 6% em 1º de fevereiro deste ano, e um aumento adicional de 6, 13% a partir de 1º de fevereiro de 2025.
As obrigações dos servidores dos Tribunais são compostas pelo vencimento básico e pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ), além de outras gratificações como a Gratificação de Atividade Externa (GAE) e a Gratificação de Atividade de Segurança (GAS), quando aplicáveis.
Com a mudança, os iniciais para as carreiras de Técnico e Analista Judiciário, conforme as tabelas do Tribunal Superior Eleitoral, são:
Para o cargo de Analista Judiciário (vencimento básico + GAJ), os ponteiros iniciais são de R$ 13.994,78 em 2024 e R$ 14.852,66 em 2025. Já os mínimos para este a carga será de R$ 21.013,03 em 2024 e R$ 22.301,14 em 2025.
Já para o cargo do Técnico Judiciário (vencimento básico + GAJ), os preços iniciais são de R$ 8.529,67 em 2024 e R$ 9.052,54 em 2025. Os finais serão de R$ 12.807,24 em 2024 e R$ 13.592,33 em 2025.
Além dos reajustes salariais, a partir de fevereiro deste ano, os Tribunais também concederam auxílio pré-escolar no valor de R$ 1.178,82 e auxílio alimentação no valor de R$ 1.393,10.
Como foi o último concurso TRE TO?
O último edital do concurso TRE TO foi publicado em 2017, sob a organização do Cebraspe, banca organizadora. O certame ofereceu 10 vagas imediatas mais oportunidade para formação de cadastro reserva para os cargos de Analista e Técnico Judiciário em diversas especialidades.
Os candidatos aprovados recebem um salário inicial que pode chegar a R$ 10.461,90.
Os candidatos foram avaliados por meio de objetivas e provas discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva foi composta por 60 questões de escolha múltipla, com respostas do tipo “certo” ou “errado” e a avaliação discursiva consistiu na elaboração de uma redação dissertativa, limitada a 30 linhas.
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