Muita atenção, concurseiros! Estão prorrogadas as inscrições do concurso TRT 15, com sede em Campinas/SP. São vagas de Técnico e Analista Judiciário, com salários a partir de R$ 8.046,84.
- Confira: Mapa de Questões – TRT 15ª Região – Campinas-SP – 4 Mil Questões
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Índice
Como se inscrever no concurso TRT 15?
Portanto, os interessados no concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª região, com sede em Campinas, São Paulo, ganharam mais tempo para inscrição.
- Confira: Apostila TRT 15 2023 – Técnico e Analista (Conhecimentos Gerais)
- Confira: Livro 1.000 Questões Gabaritadas FCC
Isso porque o prazo, que terminava neste dia 5 de outubro, foi prorrogado até o dia 11 de outubro de 2023, ou seja, mais alguns dias.
Lembrando então que os interessados devem acessar o site da banca organizadora, FCC (Fundação Carlos Chagas) e preencher os dados.
Depois, imprima o boleto e paga a taxa até 16 de outubro; destacamos que os valores foram definidos de acordo com o cargo pretendido, sendo:
- Técnico: R$ 90,00
- Analista: R$ 110,00
Atenção! As inscrições foram prorrogadas, mas o prazo para pedir isenção da taxa não! Quem solicitou no prazo, pode ver o resultado no site da banca.
Cargos, vagas e salário ofertados no TRT 15
Portanto, o Tribunal Regional do Trabalho da 15ª região, com sede em Campinas, em São Paulo, oferta vagas em cadastro reserva, para os cargos de Técnico e Analista, nas seguintes especialidades:
- Analista Judiciário
- Área administrativa
- Contabilidade
- Área apoio especializado
- Estatística
- Arquivologia
- Comunicação Social
- Engenharia
- Civil
- Elétrica
- Mecânica
- Segurança do Trabalho
- Medicina
- do Trabalho
- Fisioterapia
- Serviço Social
- Técnologia da Informação
- Área administrativa
- Salário inicial: R$13.202,62
- Técnico Judiciário
- Área apoio especializado
- Enfermagem do Trabalho
- Tecnologia da Informação
- Área apoio especializado
- Salário inicial: R$ 8.046,84
E os requisitos?
- ser brasileiro nato ou naturalizado ou português em condição de igualdade de direitos com os brasileiros, na forma do artigo 12, § 1º, da Constituição Federal;
- ter idade mínima de 18 (dezoito) anos;
- estar em dia com as obrigações eleitorais;
- estar em dia com os deveres do Serviço Militar, para os candidatos do sexo masculino;
- apresentar certidões de antecedentes criminais da Justiça Federal, Eleitoral, Militar (estadual e federal) e da Justiça Estadual;
- não estar incompatibilizado para nova investidura em cargo público federal, nos termos dispostos no artigo 137 da Lei nº 8.112/1990;
- possuir os documentos comprobatórios da escolaridade e pré-requisitos constantes do Capítulo 2 e os documentos constantes do item 16.2 do Capítulo 16 do edital;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do Cargo/Área/Especialidade, conforme artigo 14, parágrafo único, da Lei nº 8.112/1990.
- O candidato que, na data da posse, não reunir os requisitos, bem como a documentação enumerada, perderá o direito à investidura no referido Cargo/Área/Especialidade.
Atenção!! Verificar no edital, os requisitos específicos, o diploma de graduação aceito, bem como o respectivo registro no órgão de classe, conforme, a especialidade desejada.
Quando e como serão as provas do concurso TRT 15?
Posteriormente, todos os inscritos, em ambos os cargos, serão avaliados por duas etapa, sendo uma prova objetiva (conhecimentos gerais e específicos) e uma prova discursiva (estudo de caso).
Assim, as provas estão previstas para o dia 03 de dezembro de 2023, aplicação em Campinas-SP, nos seguintes horários e turnos:
- Prova de Técnico Judiciário: período da tarde
- 4h de duração
- Prova de Analista Judiciário: período da manhã
- 4h30 de duração
Ademais, a prova objetiva constará de 60 questões, para todos os cargos, abrangendo as seguintes disciplinas:
- Conhecimentos gerais (20)
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico Matemático
- Noções de Administração Pública e Legislação
- Código de Ética e Regimento Interno do TRT 15
- Noções de Informática
- Conhecimentos específicos (40)
Prova discursiva
Por fim, esta última prova, visa avaliar o domínio do conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo e especialidade.
Para qualquer área/especialidade de Analista, será composto de duas questões práticas, para quais, deverá ser apresentado por escrito, as soluções. Os conteúdos versarão dos conhecimentos específicos.
Entretanto, para qualquer área/especialidade de Técnico, será cobrado uma questão prática e o candidato deverá apresentar por escrito, as soluções. Também versarão os conteúdos, pertinentes aos conhecimentos específicos.
Por fim, para qualquer seja a área, só terão a prova discursiva corrigida, os candidatos habilitados e bem classificados na prova objetiva.
