Boa notícia, concurseiros! O Conselho Superior de Justiça do Trabalho (CSJT) estabeleceu o prazo limite de até 12 de maio de 2023 para que os Tribunais Regionais do Trabalho realizem a nomeação de 1874 aprovados em concurso TRT.
Do total de convocações, 876 serão destinadas a aprovados na carreira de Técnico e 998 serão destinadas a aprovados na carreira de Analista.
Dessa forma, muitos órgãos já iniciaram suas convocações, entre eles o TRT 11, que pretende nomear 80 aprovados ainda esse mês e dar seguimento ao novo concurso.
“Já temos comissão formada e com a nomeação dos 80 servidores iremos zerar a nossa lista de aprovados. A ideia é realizar o novo concurso assim que a vigência do atual concurso se esgotar – em junho, no caso”.
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Concurso TRT: Nomeações
Foi aprovado em algum concurso TRT? Confira aqui a distribuição de oportunidades!
- TRT
- BA: 96 vagas, sendo 39 para Técnicos e 57 para Analistas;
- SP: 176 vagas, sendo 24 para Técnicos e 152 para Analistas;
- RJ: 203 vagas, sendo 17 para Técnicos e 106 para Analistas;
- CE: 40 vagas, sendo 1 para Técnicos e 39 para Analistas;
- PE: 108 vagas, sendo 93 para Técnicos e 15 para Analistas;
- MS: 22 vagas, sendo 18 para Técnicos e 4 para Analistas;
- 11 (AM/RR): 80 vagas, sendo 41 para Técnicos e 39 para Analistas;
- GO: 26 vagas, sendo 13 para Técnicos e 13 para Analistas;
- SC: 124 vagas, sendo 75 para Técnicos e 49 para Analistas;
- RN: 48 vagas, sendo 37 para Técnicos e 11 para Analistas;
- MA: 36 vagas, sendo 23 para Técnicos e 13 para Analistas;
- 8 (AP/PA): 88 vagas, sendo 53 para Técnicos e 35 para Analistas;
- 14 (RO/AC): 70 vagas, sendo 56 para Técnicos e 14 para Analistas;
- ES: 38 vagas, sendo 28 para Técnicos e 10 para Analistas;
- AL: 4 vagas para Técnicos;
- PB: 79 vagas, sendo 38 para Técnicos e 41 para Analistas;
- MG: 117 vagas, sendo 16 para Técnicos e 101 para Analistas;
- RS: 105 vagas, sendo 15 para Técnicos e 90 para Analistas;
- PI: 29 vagas, sendo 20 para Técnicos e 9 para Analistas;
- PR: 119 vagas, sendo 51 para Técnicos e 68 para Analistas;
- MT: 44 vagas, sendo 29 para Técnicos e 15 para Analistas;
- 10 (DF/TO): 99 vagas, sendo 59 para Técnicos e 40 para Analistas.
- CSP/SP: 203 vagas, sendo 82 para Técnicos e 121 para Analistas;
Vale destacar que nessa distribuição, fica a critério do TRT definir as áreas (administrativa, judiciária ou apoio especializado) e as especialidades (contabilidade, arquitetura, medicina, entre outros) dos cargos a serem providos.
Concurso TRT: Quais os critérios usados para a divisão das vagas?
De acordo com o CSJT, a distribuição obedeceu critérios objetivos de um estudo realizado após a publicação da LOA 2023.
Foram levados em consideração cálculos estatísticos relacionados ao quadro de pessoal da Justiça do Trabalho, obedecendo aos seguintes fundamentos:
- O número de cargos vagos divulgados por cada TRT nas respectivas páginas da Transparência em 31 de dezembro de 2022;
- A Resolução CNJ 219/2016 , do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que dispõe sobre a distribuição de servidores (as), de cargos em comissão e de funções de confiança nos órgãos do Poder Judiciário de primeiro e segundo grau, em especial os indicadores de Casos Novos por Servidor (a) da área judiciária e o Índice de Produtividade por Servidor (a) da área judiciária; e
- A Resolução CSJT 296/2021 , que dispõe sobre a padronização da estrutura organizacional e de pessoal e sobre a distribuição da força de trabalho nos órgãos da Justiça Trabalhista de primeiro e segundo graus, especialmente que diz respeito à necessária força de trabalho mínima para cada Corte.
Editais previstos para 2023
- Concurso TRT RN
O Tribunal Regional do Trabalho da 21ª Região, no Rio Grande do Norte, solicitou ao Conselho Superior da Justiça do Trabalho o orçamento para realização de um novo concurso. A previsão é que o lançamento do edital aconteça ainda em 2023.
- Concurso TRT SC
De acordo com o pronunciamento publicado nas redes sociais do TRT SC (Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região) , um novo concurso está em fase de estudos para publicação de um novo edital!
Na publicação, o órgão informa que a comissão está analisando a viabilidade de um novo concurso, visto que a última seleção realizada estará vigente até o dia 15 de setembro de 2023, e o novo edital poderá ser publicado somente após essa data.
O quantitativo de vagas a ser ofertado e os cargos a serem contemplados ainda não foram confirmados, mas a previsão é que sejam ofertadas oportunidades para os cargos de Técnico e Analista Judiciários, em diversas especialidades.