Concurso TSE Unificado: Quantas vagas serão ofertadas no edital?

Ana Luisa Marques

24 mar 2023

O edital do concurso TSE Unificado (Tribunal Superior Eleitoral mais Tribunais Regionais Eleitorais) está previsto para 2023 e pode ofertar ainda mais vagas!

O quantitativo exato de vagas ainda não definido. No entanto, TREs já se manifestaram sobre a redução de servidores requisitados, ou seja, aqueles cedidos de órgãos municipais, estaduais ou federais para Tribunais Regionais para completar a demanda de servidores.

De acordo com a Resolução nº 23.643, a intenção é que esses servidores voltem as suas lotações de origem a partir do dia 4 de julho de 2023.

Apesar disso, foi criado um Grupo de Trabalho que está solicitando a prorrogação deste prazo por mais um ou dois anos.

Caso isso não aconteça, a vacância deve aumentar e o edital unificado deve ofertar ainda mais vagas para diminuir essas perdas.

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Quais órgãos vão participar?

De acordo com o diretor-geral do TSE, Rui Moreira, a previsão é que o edital seja publicado em agosto de 2023, visto que já foi destinado um orçamento de R$ 10 milhões para viabilização da seleção. Veja os tribunais que demonstraram interesse na seleção!

TRE
- Acre
- Alagoas
- Amapá
- Amazonas
- Bahia
- Ceará
- Distrito Federal
- Espírito Santo
- Goiás
- Maranhão
- Mato Grosso
- Rio de Janeiro
- Rio Grande do Norte
- Mato Grosso do Sul
- Minas Gerais
- Paraíba
- Paraná
- Rio Grande do Sul
- Rondônia
- Roraima
- Pernambuco
- Piauí
- Santa Catarina
- São Paulo
- Sergipe
- Tocantins

Recentemente, foram reajustados os salários das carreiras a serem ofertadas. Veja!

Técnico Judiciário

Fevereiro
- 2023: R$ 9.220,34
- 2024: R$ 9.773,58
- 2025: R$ 10.372,70

Analista Judiciário

Fevereiro
- 2023: R$ 15.128,00
- 2024: R$ 16.035,69
- 2025: R$ 17.018,67

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Como foi o último concurso TSE Unificado?

O último concurso foi publicado em 2006 e ofertou 804 vagas distribuídas entre as seguintes especialidades:

Analista e Técnico

TSE – 280 vagas
TRE
- RO – 56 vagas
- AC – 6 vagas
- RJ – 435 vagas
- RR – 24 vagas

Na época, os aprovados foram remunerados com os seguintes salários iniciais:

Analista: R$ 4.034,63
Técnico: 2.415,66

Os candidatos foram avaliados através de três etapas:

Prova objetiva;
Prova discursiva;
Avaliação de títulos (somente para nível superior).

A prova objetiva foi composta de 120 questões de múltipla escolha entre conteúdos de Conhecimentos Gerais e Específicos.

Em contrapartida, a prova discursiva foi aplicada para todos os cargos de nível superior, exceto para os cargos Analista Judiciário – área: Judiciária e Analista Judiciário – área: Apoio Especializado – especialidade: Análise de Sistemas.

Essa etapa consistiu na elaboração de um texto narrativo, dissertativo ou descritivo, abordando temas atuais que deveria possuir, no mínimo, 30 linhas.

Posteriormente, os aprovados foram submetidos a avaliação de títulos. Confira os critérios de avaliação!