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Previsto para maio, o edital com 800 vagas para a Prefeitura de João Pessoa , no estado da Paraíba, deve sair em setembro Serão várias áreas contempladas; veja!
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Quando será publicado o concurso Prefeitura de João Pessoa?
Sendo assim, a publicação do edital do novo concurso Prefeitura de João Pessoa, na Paraíba , deve ocorrer em até três meses, ou seja, até setembro deste ano.
Quem confirmou a nova data foi o prefeito Cícero Lucena, em entrevista à Jovem Pan na última quinta-feira, 22 de junho.
Ele confirmou que o processo de escolha da banca está em andamento e por isso o edital ganhou nova data de previsão. Antes, a previsão era para maio, mas não aconteceu!
“Já está na fase final de escolha da empresa que fará o concurso. Muito em breve será lançado o edital, em 60 a 90 dias, no máximo”, disse.
Quais as vagas e cargos do concurso Prefeitura de João Pessoa?
Assim, a oferta será de 800 vagas, incluindo os cargos de guarda municipal, agentes de trânsito, cargos da Educação, entre outros. Veja abaixo a possível distribuição:
- Agentes de mobilidade urbana: 100 vagas;
- Guardas civis municipais: 200 vagas;
- Assistentes sociais: 20 vagas;
- Contadores: 8 vagas;
- Analistas de Tecnologia da Informação: 10 vagas;
- Analistas de Sistemas: 22 vagas;
- Área da Educação: 440 vagas para diversos cargos.
Para as vagas na área de educação, o prefeito havia afirmado que a SME conta com 102 instituições de ensino, com grande necessidade de pessoal.
Além disso, mais três escolas municipais que deverão ser inauguradas nos próximos meses, de acordo com o prefeito.
Qual o salário de um Guarda Municipal em João Pessoa?
A média salarial de Guarda Municipal é de R$ 3.205 por mês em Brasil, que é 33% maior do que a média salarial mensal da empresa Prefeitura Municipal de João Pessoa para essa vaga.
De acordo com o último edital, realizado em 2012, a remuneração inicial era de R$ 1.400,00 para a jornada de 12h por 36h de descanso.
Entretanto, com 11 anos de diferença, o salário deve estar ainda maior. Mas, o valor só deve ser confirmado com a publicação do edital.
Último concurso para Educação foi em 2013
Em janeiro, o prefeito já havia confirmado o edital para a Educação, com mais de 400 vagas. Lembrando que esta área não tem concursos há mais de 10 anos.
Assim, as últimas contratações efetivas na área de educação do município de João Pessoa, na Paraíba , aconteceram em 2013.
Então, na época, ao todo, 1.300 profissionais acabaram contratados com remunerações de até R$ 1.728,04 com jornada de 30 horas semanais.
Ademais, o concurso esteve realizado pela banca organizadora MOVENS, com inscrições no valor de R$ 35,00 a R$ 45,00.
Além disso, a seleção contou com provas objetivas, compostas de 50 questões objetivas, e avaliação de títulos.
É importante lembrar que as provas tiveram duração de 4 horas e tinham questões de múltipla escolha com cinco opções (A, B, C, D e E) e uma única resposta correta. Veja as disciplinas:
- Conhecimentos Básicos: 20 questões
- Língua Portuguesa;
- Conhecimentos Pedagógicos (exceto para Professor de Educação Básica I);
- Legislação básica e orientações curriculares
- Conhecimentos Específicos: 30 questões
Último concurso da Guarda Municipal de João Pessoa foi em 2012
Assim, a última seleção para a Guarda da capital paraibana, realizada em 2012, ficou sob responsabilidade do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação).
À época, foram ofertadas 250 vagas para a carreira de Guarda Municipal, sendo 75 destinadas às mulheres e 175 aos homens.
Conforme destacamos anteriormente, a remuneração inicial equivalia a R$ 1,4 mil. Confira as etapas avaliativas do último certame:
- Prova Objetiva (eliminatória e classificatória)
- Avaliação de Saúde (eliminatória)
- Teste de Aptidão Física (eliminatório)
- Avaliação Psicológica (eliminatória)
- Investigação Social (eliminatória)
- Curso de Formação Profissional (eliminatório e classificatório)
Por fim, a prova objetiva contou com 50 questões e quatro horas de duração. Confira a estrutura das avaliações:
Posteriormente, os aprovados no exame objetivo e na avaliação de saúde foram submetidos ao TAF (Teste de Aptidão Física), que contou com as seguintes atividades:
- Corrida de 50 metros
- Corrida de 12 minutos
- Exercícios de barra
- Abdominal
Finalmente, os aprovados em todas as etapas de seleção tiveram que realizar o Curso de Formação Profissional.