ASSINATURA COMPLETA
Boa notícia! O contrato com o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC) foi assinado e os editais do concurso Correios para cargos de níveis médio e superior já podem sair!
O Instituto será o responsável por receber as inscrições, elaborar os editais e aplicar as etapas avaliativas, como as provas objetivas.
Continue comigo e fique por dentro de todas as informações atualizadas sobre o concurso Correios!
IBFC é a banca do concurso Correios
O contrato com o IBFC foi formalizado nesta quinta-feira, 19 de setembro, pelo superintendente executivo dos Correios, Osorio de Carvalho Dias. Com a assinatura, os Correios se preparam para publicar o extrato do contrato no Diário Oficial da União (DOU). O contrato terá validade de um ano, até setembro de 2025.
É importante destacar que a publicação no Diário Oficial não interfere no cronograma dos editais, que continuam previstos para este mês de setembro.
Segundo o contrato, os candidatos deverão pagar uma taxa de inscrição que varia conforme o nível de escolaridade do cargo: R$39,80 para nível médio e R$42,00 para nível superior.
Fontes dos Correios indicam que os editais já estão prontos para serem publicados e que as provas estão previstas para o dia 17 de novembro.
Leia também: Tudo o que você precisa saber sobre a banca IBFC!
Cargos, vagas e salários
Serão ofertadas 3.468 vagas de níveis médio e superior que serão distribuídas entre dois editais.
O primeiro edital ofertará 3.099 oportunidades de nível médio para o cargo de Agente dos Correios em várias especialidades. Já o segundo edital terá oferta de 369 vagas de nível superior para o cargo de Analista dos Correios em várias especialidades.
As oportunidades serão distribuídas por todas as regiões do país, da seguinte maneira:
- Nível Médio
- Sudeste: 1.048 vagas
- Sul: 696 vagas
- Nordeste: 669 vagas
- Centro-Oeste: 446 vagas
- Norte: 240 vagas
- Nível Superior
- Sudeste: 61 vagas
- Sul: 28 vagas
- Nordeste: 62 vagas
- Centro-Oeste: 177 vagas
- Norte: 41 vagas
Vale mencionar que no dia 16 de setembro, o órgão confirmou a implementação do novo Acordo Coletivo de Trabalho 2024/2025, que inclui reajuste salarial e atualização de benefícios.
A assinatura do ACT 2024/2025 foi formalizada pelo Sindicato dos Trabalhadores dos Correios (Sintect/DF) e a Federação Nacional dos Trabalhadores em Correios e Telégrafos (Fentect).
Com isso, os novos servidores receberão os seguintes salários iniciais:
- Agente dos Correios: R$2.689,26
- Analista dos Correios R$7.154,94
Além do salários, os servidores receberão diversos benefícios, como: plano de saúde, auxílio para dependentes com deficiência, reembolso creche e reembolso babá, vale refeição/alimentação, vale cesta, ticket peru, folha de ticket extra, gratificação de férias, vale-transporte. Confira todos os benefícios, aqui!
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Provas e etapas de seleção
Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas: prova objetiva sobre conhecimentos gerais ou específicos, para todos os cargos; e prova discursiva, para cargos de nível superior.
A prova objetiva consistirá em 120 questões de múltipla escolha, sendo 40 questões de conhecimentos básicos, 30 questões de conhecimentos complementares e 50 questões de conhecimentos específicos.
Já a prova discursiva consistirá em uma redação de até 30 linhas sobre um tema relacionado aos conhecimentos básicos dos editais.
