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Atenção! Um novo concurso Dataprev (Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S.A) está no radar.
O prazo de validade do último certame expira em novembro de 2024. E de acordo com a empresa, a banca organizadora está em definição.
No mais, um possível termo de referência, detalha informações como número de vagas, cargos e lotações do próximo edital.
Para saber mais sobre o próximo certame Dataprev, continue comigo até o final!
Quando vai ter concurso Dataprev?
Assim sendo, de acordo com a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência S.A , uma nova seleção está em fase de planejamento e poderá ser divulgada após o fim da vigência do concurso público de 2023.
Este certame tem validade até 28 de novembro de 2024.
De acordo com o edital publicado a época, o prazo de validade do certame é de um ano, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.
No mais, ainda de acordo com a empresa, as convocações, bem como a contratação dos aprovados seguem sendo realizadas, com o chamamento de mais de 380 candidatos.
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Termo de referência
Com a escolha da banca organizadora em definição, o termo de referência, espelho para contratação da instituição, foi divulgado com informações importantes como: número de vagas, cargos e lotações.
De acordo com o documento, a seleção deve ofertar 2.145 vagas, sendo:
236 vagas imediatas, e
1.909 em cadastro reserva.
As vagas serão destinadas para os seguintes perfis:
Nível médio/técnico
- Auxiliar de Enfermagem do Trabalho, e
- Técnico de Segurança do Trabalho.
Nível superior
- Análise de Negócio de TI,
- Arquitetura, Engenharia e Sustentação Tecnológica;
- Desenvolvimento e Software;
- Inteligência da Informação;
- Segurança Cibernética e Proteção de Dados;
- Gestão de Serviços de TIC;
- Analista de Processamento;
- Advocacia;
- Contabilidade;
- Comunicação Social;
- Gestão Econômico-Financeira;
- Administração e Governança;
- Engenharia;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho; e
- Médico do Trabalho
O termo ainda detalha que a lotação dos aprovados, será nas seguintes capitais:
- Brasília/DF,
- Fortaleza/CE;
- João Pessoa/PB;
- Rio de Janeiro/RJ;
- Natal/RN;
- Florianópolis/SC;
- São Paulo/SP.
Quanto ganha um concursado Dataprev?
Com base no último edital, o vencimento básico para os cargos de nível superior, pode variar entre R$ 7.887,35 ou R$ 8.747,61.
Entretanto, para os cargos de nível médio, a remuneração inicial é R$ 3.713,12.
Além do salário-base e do adicional de atividade, que compõem a remuneração inicial, os contratados poderão receber os seguintes benefícios:
auxílio-alimentação de R$ 1.111,20, a ser pago em forma de crédito em cartão eletrônico com a devida participação percentual dos trabalhadores no custo, de acordo com o nível salarial previsto no acordo coletivo de trabalho;
reembolso pré-escolar ou escolar de até R$ 1.513,03;
auxílio tratamento especializado (filhos com deficiência) de até R$ 1.230,00;
assistência à saúde;
previdência complementar (Sociedade de Previdência Complementar da Dataprev – Prevdata);
participação nos lucros e resultados;
Gratificação Variável por Resultado (GVR).
Abaixo você confere a progressão salarial dos seguintes cargos, conforme o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT 2023/22024).
Carreira Segurança do Trabalho
Pra que serve o Dataprev?
Vinculado ao Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI), a Empresa de Tecnologia e Informações da Previdência, é responsável por prover soluções digitais para o exercício da cidadania, fornecendo soluções de Tecnologia da Informação e Comunicação para o aprimoramento e a execução de políticas sociais do Estado brasileiro.
Estão entre os serviços prestados, o processamento mensal de 37 milhões de benefícios previdenciários e, também, do Benefício de Prestação Continuada (BPC), Abono Salarial e Seguro-Desemprego.
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Último concurso
Por fim, a última seleção Dataprev é recente, publicada em 2023, sob organização do Cebraspe.
Foram ofertadas 222 vagas imediatas para a carreira de Analista, diversas especialidades, e na área de Segurança do Trabalho.
A avaliação dos candidatos constou apenas de uma única etapa, prova objetiva, composta de 120 questões de julgamento certo ou errado, com 3h30 de duração.
Clique aqui para conferir outros certames publicados pelo Dataprev.
