Será publicado ainda em fevereiro o novo concurso Caixa 2024 para o provimento de 4.050 vagas de níveis médio e superior. Veja detalhes e o que estudar!
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Quando vai sair o novo concurso Caixa Econômica Federal?
Ainda em fevereiro de 2024! Esta é a previsão de publicação do edital do novo concurso da Caixa Econômica Federal. DIA 29 TEM NOVO EDITAL!
Índice
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Assim, a informação foi confirmada nesta semana pela assessoria de imprensa do órgão. Lembrando que a Fundação Cesgranrio foi contratada como banca organizadora no dia 10 de janeiro.
“Além de vagas para o encarreiramento geral no banco, estamos abrindo vagas específicas para a área de TI, dando continuidade à modernização dos nossos processos, que é algo prioritário para nós. A vocação da Caixa continua a mesma ao longo desses 163 anos: o compromisso com o povo brasileiro”, disse o presidente Carlos Vieira.
No dia 16 de janeiro, inclusive, o presidente havia informado que o edital estava pronto. “(O edital) logo estará à disposição da sociedade”, declarou.
Tire suas dúvidas sobre o concurso Caixa Econômica 2024!
Quanto ganha um concursado na agência CEF?
Posteriormente, no próximo concurso estão previstas 4.050 vagas de nível médio e superior para as seguintes carreiras:
- Nível Médio
- Técnico Bancário Novo (TBN): 2.000 vagas + CR; e
- Técnico Bancário Novo – Tecnologia da Informação: 2.000 vagas + CR.
- Nível Superior
- Médico do Trabalho: 28 vagas + CR; e
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: 22 vagas + CR.
Dessa forma, os salários iniciais dos aprovados serão os seguintes:
- Técnico Bancário: R$ 3.762,00;
- Médico do Trabalho: R$ 11.186,00;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 14.915,00
Além disso, há recebem ticket refeição/alimentação de R$ 831,16 e ticket cesta/alimentação de R$ 654,87, além da 13ª cesta alimentação de R$ 654,87. Veja mais benefícios:
- auxílio refeição/alimentação: R$ 831,16;
- auxílio cesta/alimentação: R$ 654,87;
- auxílio 13ª Cesta Alimentação: R$ 654,87;
- auxílio Creche/Babá: R$ 502,98;
- possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional;
- participação nos lucros e nos resultados, nos termos da legislação pertinente e do acordo coletivo vigente;
- possibilidade de participação em plano de saúde e em plano de previdência complementar;
- possibilidade de participação em programa de elevação da escolaridade e desenvolvimento;
- programas de preservação da saúde, qualidade de vida e prevenção de acidentes; e
- contrato de trabalho regido pela CLT e, portanto, com direito a FGTS, dentre outras vantagens.
Sindicato pede um número maior de vagas!
Apesar do quantitativo citado acima, a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) considera o número irrisório.
Por isso, encaminhou um ofício à Caixa Econômica Federal no dia 23 de janeiro, solicitando um número maior de aprovados para Técnico Bancário.
A Contraf-CUT afirmou que o quantitativo é insuficiente para suprir as necessidades do banco. Além disso, destacou que o teto autorizado pela Secretaria de Coordenação Estatais (Sest) é de 87.544 funcionários.
Entretanto o quadro de pessoal do banco hoje é de 86.700, quantitativo que será ainda maior com o Programa de Demissão Voluntária (PDV), segundo a coordenação da Comissão Executiva dos Empregados (CEE).
“Com o PDV, o quadro de trabalho pode reduzir ainda mais e isso pode piorar o adoecimento e o afastamento para tratamento de saúde, o que leva a mais uma redução do quadro efetivo de trabalho e novo aumento da sobrecarga, criando um círculo vicioso que prejudica não apenas os empregados e empregadas, mas toda a população brasileira, que precisa do atendimento da Caixa”, observou a coordenadora da CEE da Caixa, Fabiana Uehara Proscholdt.
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Como é a prova objetiva do concurso Caixa?
Segundo informações do termo de referência utilizado na contratação da banca organizadora do próximo concurso Caixa, serão realizadas três etapas avaliativas:
- Prova Objetiva;
- Prova de Redação; e
- Avaliação de Títulos.
A prova objetiva consistirá em questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, sendo apenas uma resposta considerada correta.
Na ocasião, os candidatos deverão demonstrar conhecimentos gerais e específicos, de acordo com o cargo desejado.
No último concurso Caixa para efetivos, realizado em 2014, os conhecimentos cobrados na prova objetiva foram os seguintes:
- Conhecimentos básicos (50)
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Raciocínio Lógico
- Atualidades
- Ética
- Legislação Específica
- Conhecimentos específicos (70)
- Atendimento
- Conhecimentos Bancários
- Tecnologia da Informação e Conhecimentos Bancários
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