Edital CNMP tem resultado final publicado. Confira o nome dos aprovados!

Está publicado o resultado final do Edital CNMP  (Conselho Nacional do Ministério Público). Publicado em 2023, concurso ofertou 09 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva.

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Concurso CNMP: como consultar a lista de aprovados?

Sendo assim, os concurseiros que estão na luta por vagas no concurso CNMP devem se atentar. Isso porque o edital está finalizado.

Então, nesta semana, foi publicado no diário oficial da união, o resultado final do concurso CNMP 2023. As provas aconteceram em abril do ano passado.

Além disso, mais de 21 mil candidatos se inscreveram na seleção. A lista de aprovados pode ser conferida no mesmo documento do resultado final.

Confira se você foi aprovado!

Cargos e vagas ofertados no concurso CNMP

Posteriormente, o CNMP concurso oferece 9 vagas imediatas, além de cadastro reserva, que deverá ter uso durante a validade do certame, que é de 2 anos. Então, veja:

• Nível Médio
  • Técnico Administrativo: 6 vagas
  • Agente de Segurança Institucional: CR
• Nível Superior
  • Analista Jurídico: 1 vaga
  • Arquivologia: CR
  • Comunicação Social: CR
  • Estatística: CR
  • Contabilidade: CR
  • Engenharia Civil: CR
  • Gestão Pública: 1 vaga
  • Análise e Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga
  • Análise de Suporte e Infraestrutura: CR

Assim, somada a Gratificação por atividades do Ministério Público, as remunerações passam dos R$ 8.046,86 para Técnicos e de R$ 13.202,64  para Analistas.

No entanto, vale ressaltar que nesses valores, benefícios como o auxílio-alimentação não estão inclusos. Por fim, é importante destacar que a carga horária de trabalho é de 40 horas semanais.

Quais os atribuições do Técnico e do Analista do CNMP?

Portanto, quem for contratado pelo CNMP deve saber o que terá de responsabilidade. Assim, confira as atribuições comuns às carreiras (sem prejuízo das funções de cada área/especialidade):

Técnico do CNMP

• Desempenhar atividades de nível médio, de complexidade e responsabilidade compatíveis com o cargo, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais do Conselho Nacional do Ministério Público;
• Auxiliar, direta ou indiretamente, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, em suas respectivas áreas de atuação, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em: autuar, examinar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
• Elaborar e examinar informações, certidões, declarações, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres;
• Elaborar minutas de atos normativos e administrativos;
• Pesquisar, coletar e examinar dados documentais e de campo;
• Examinar pesquisas, quadros, tabelas e planilhas;
• Propor instrumentos de coleta de dados;
• Participar de comissões, grupos ou equipes de estudo, de fiscalização, de trabalho, de pesquisa ou congêneres, quando formalmente designado;
• Participar de reuniões;
• Envolver-se no planejamento estratégico institucional e nos planos da sua unidade de atuação;
• Inserir, registrar, consultar, extrair, organizar e/ou consolidar dados ou informações em sistemas manuais ou informatizados, zelando pela sua consistência;
• Utilizar os sistemas de informação corporativos;
• Operar os sistemas e recursos necessários à execução de suas atividades;
• Acompanhar as matérias sob sua responsabilidade, propondo alternativas, ações, planos e melhorias para o alcance dos objetivos institucionais;
• Atender o público interno e externo por telefone, correio eletrônico ou presencialmente
• Prestar informações sobre a localização e tramitação de processos e documentos;
• Orientar quanto à aplicação das normas internas ou da sua área de atuação;
• Orientar e supervisionar estagiários de nível médio e aprendizes;
• Auxiliar a realização de avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado;
• Realizar levantamentos de dados ou informações;
• Fiscalizar e gerir contratos administrativos, quando formalmente designado;
• Realizar tarefas de expediente;
• Executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho;
• Observar e zelar pela segurança institucional no âmbito de sua área de atuação;
• Observar e zelar pelo cumprimento dos prazos;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de trabalho;
• Manter e controlar o arquivo setorial;
• Executar outras atividades necessárias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente.

Analista do CNMP

• Desempenhar atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade compatíveis com o cargo, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais do Conselho Nacional do Ministério Público;
• Assessorar, direta ou indiretamente, nas suas respectivas áreas de atividade e especialidade, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em: analisar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
• Realizar ou acompanhar levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado;
• Elaborar e analisar informações, certidões, declarações, laudos, pareceres, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres, indicando, quando for o caso, a fundamentação técnica, os métodos e os parâmetros aplicados;
• Elaborar estudos, relatórios e minutas de notas técnicas, atas, pareceres, atos normativos e administrativos e outros instrumentos congêneres;
• Atuar em processos administrativos e judiciais como assistente técnico, quando formalmente designado;
• Pesquisar, coletar e analisar dados documentais e de campo;
• Analisar e interpretar pesquisas, quadros, tabelas e planilhas;
• Propor instrumentos de coleta de dados e metodologia de pesquisa;
• Participar de comissões, grupos ou equipes de estudo, de fiscalização, de trabalho, de pesquisa ou congêneres, quando formalmente designado;
• Participar de reuniões;
• Envolver-se no planejamento estratégico institucional e nos planos da sua unidade de atuação;
• Participar de trabalhos em situações que requeiram especialização na sua área de atuação;
• Inserir, registrar, consultar, extrair, organizar e/ou consolidar dados ou informações em sistemas manuais ou informatizados, zelando pela sua consistência;
• Utilizar os sistemas de informação corporativos;
• Operar os sistemas e recursos necessários à execução de suas atividades;
• Propor ações, projetos, programas, planos, diretrizes e políticas de atuação;
• Atuar em planos, programas, projetos, convênios, termos de cooperação e congêneres;
• Acompanhar as matérias sob sua responsabilidade, propondo alternativas e promovendo ações para o alcance dos objetivos institucionais;
• Atender o público interno e externo por telefone, correio eletrônico ou presencialmente;
• Prestar informações sobre a localização e tramitação de processos e documentos;
• Orientar quanto à aplicação das normas internas ou da sua área de atuação;
• Orientar o público interno e externo quanto ao uso de sistemas, tecnologias, equipamentos e congêneres, relativos à sua área de atuação;
• Orientar e supervisionar estagiários e aprendizes;
• Manter e controlar o arquivo setorial;
• Observar e zelar pelo cumprimento dos prazos;
• Fiscalizar e gerir contratos administrativos, quando formalmente designado;
• Realizar tarefas de expediente relacionadas ao desempenho de suas atribuições ordinárias ou ao funcionamento da sua unidade, neste último caso, quando estritamente necessário e em caráter excepcional;
• Executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho;
• Observar e zelar pela segurança institucional no âmbito de sua área de atuação;
• Quando formalmente designado pela autoridade competente, e desde que preenchidos os requisitos previamente estabelecidos pela Administração, atuar diretamente na área de segurança institucional do Conselho, observadas a complexidade e a responsabilidade compatíveis com o cargo;
• Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de trabalho;
• Executar outras atividades necessárias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente.