Está publicado o resultado final do Edital CNMP (Conselho Nacional do Ministério Público). Publicado em 2023, concurso ofertou 09 vagas imediatas, mais formação de cadastro de reserva.
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Concurso CNMP: como consultar a lista de aprovados?
Sendo assim, os concurseiros que estão na luta por vagas no concurso CNMP devem se atentar. Isso porque o edital está finalizado.
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Então, nesta semana, foi publicado no diário oficial da união, o resultado final do concurso CNMP 2023. As provas aconteceram em abril do ano passado.
Além disso, mais de 21 mil candidatos se inscreveram na seleção. A lista de aprovados pode ser conferida no mesmo documento do resultado final.
Cargos e vagas ofertados no concurso CNMP
Posteriormente, o CNMP concurso oferece 9 vagas imediatas, além de cadastro reserva, que deverá ter uso durante a validade do certame, que é de 2 anos. Então, veja:
- Nível Médio
- Técnico Administrativo: 6 vagas
- Agente de Segurança Institucional: CR
- Nível Superior
- Analista Jurídico: 1 vaga
- Arquivologia: CR
- Comunicação Social: CR
- Estatística: CR
- Contabilidade: CR
- Engenharia Civil: CR
- Gestão Pública: 1 vaga
- Análise e Desenvolvimento de Sistemas: 1 vaga
- Análise de Suporte e Infraestrutura: CR
Assim, somada a Gratificação por atividades do Ministério Público, as remunerações passam dos R$ 8.046,86 para Técnicos e de R$ 13.202,64 para Analistas.
No entanto, vale ressaltar que nesses valores, benefícios como o auxílio-alimentação não estão inclusos. Por fim, é importante destacar que a carga horária de trabalho é de 40 horas semanais.
Quais os atribuições do Técnico e do Analista do CNMP?
Portanto, quem for contratado pelo CNMP deve saber o que terá de responsabilidade. Assim, confira as atribuições comuns às carreiras (sem prejuízo das funções de cada área/especialidade):
Técnico do CNMP
- Desempenhar atividades de nível médio, de complexidade e responsabilidade compatíveis com o cargo, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Auxiliar, direta ou indiretamente, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, em suas respectivas áreas de atuação, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em: autuar, examinar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
- Elaborar e examinar informações, certidões, declarações, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres;
- Elaborar minutas de atos normativos e administrativos;
- Pesquisar, coletar e examinar dados documentais e de campo;
- Examinar pesquisas, quadros, tabelas e planilhas;
- Propor instrumentos de coleta de dados;
- Participar de comissões, grupos ou equipes de estudo, de fiscalização, de trabalho, de pesquisa ou congêneres, quando formalmente designado;
- Participar de reuniões;
- Envolver-se no planejamento estratégico institucional e nos planos da sua unidade de atuação;
- Inserir, registrar, consultar, extrair, organizar e/ou consolidar dados ou informações em sistemas manuais ou informatizados, zelando pela sua consistência;
- Utilizar os sistemas de informação corporativos;
- Operar os sistemas e recursos necessários à execução de suas atividades;
- Acompanhar as matérias sob sua responsabilidade, propondo alternativas, ações, planos e melhorias para o alcance dos objetivos institucionais;
- Atender o público interno e externo por telefone, correio eletrônico ou presencialmente
- Prestar informações sobre a localização e tramitação de processos e documentos;
- Orientar quanto à aplicação das normas internas ou da sua área de atuação;
- Orientar e supervisionar estagiários de nível médio e aprendizes;
- Auxiliar a realização de avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado;
- Realizar levantamentos de dados ou informações;
- Fiscalizar e gerir contratos administrativos, quando formalmente designado;
- Realizar tarefas de expediente;
- Executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho;
- Observar e zelar pela segurança institucional no âmbito de sua área de atuação;
- Observar e zelar pelo cumprimento dos prazos;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de trabalho;
- Manter e controlar o arquivo setorial;
- Executar outras atividades necessárias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente.
Analista do CNMP
- Desempenhar atividades de nível superior, de complexidade e responsabilidade compatíveis com o cargo, relativas ao exercício das competências constitucionais e legais do Conselho Nacional do Ministério Público;
- Assessorar, direta ou indiretamente, nas suas respectivas áreas de atividade e especialidade, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, conselheiros, membros e chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais, bem como em atos de fiscalização, controle externo, audiências, diligências e outras ações institucionais do Conselho, realizando, entre outras atividades, aquelas consistentes em: analisar, instruir e movimentar processos, procedimentos e documentos, inclusive na contratação de obras, bens e serviços;
- Realizar ou acompanhar levantamentos, avaliações, vistorias, perícias, inspeções, correições e auditorias, quando formalmente designado;
- Elaborar e analisar informações, certidões, declarações, laudos, pareceres, relatórios, termos de referência, especificações, atos e documentos congêneres, indicando, quando for o caso, a fundamentação técnica, os métodos e os parâmetros aplicados;
- Elaborar estudos, relatórios e minutas de notas técnicas, atas, pareceres, atos normativos e administrativos e outros instrumentos congêneres;
- Atuar em processos administrativos e judiciais como assistente técnico, quando formalmente designado;
- Pesquisar, coletar e analisar dados documentais e de campo;
- Analisar e interpretar pesquisas, quadros, tabelas e planilhas;
- Propor instrumentos de coleta de dados e metodologia de pesquisa;
- Participar de comissões, grupos ou equipes de estudo, de fiscalização, de trabalho, de pesquisa ou congêneres, quando formalmente designado;
- Participar de reuniões;
- Envolver-se no planejamento estratégico institucional e nos planos da sua unidade de atuação;
- Participar de trabalhos em situações que requeiram especialização na sua área de atuação;
- Inserir, registrar, consultar, extrair, organizar e/ou consolidar dados ou informações em sistemas manuais ou informatizados, zelando pela sua consistência;
- Utilizar os sistemas de informação corporativos;
- Operar os sistemas e recursos necessários à execução de suas atividades;
- Propor ações, projetos, programas, planos, diretrizes e políticas de atuação;
- Atuar em planos, programas, projetos, convênios, termos de cooperação e congêneres;
- Acompanhar as matérias sob sua responsabilidade, propondo alternativas e promovendo ações para o alcance dos objetivos institucionais;
- Atender o público interno e externo por telefone, correio eletrônico ou presencialmente;
- Prestar informações sobre a localização e tramitação de processos e documentos;
- Orientar quanto à aplicação das normas internas ou da sua área de atuação;
- Orientar o público interno e externo quanto ao uso de sistemas, tecnologias, equipamentos e congêneres, relativos à sua área de atuação;
- Orientar e supervisionar estagiários e aprendizes;
- Manter e controlar o arquivo setorial;
- Observar e zelar pelo cumprimento dos prazos;
- Fiscalizar e gerir contratos administrativos, quando formalmente designado;
- Realizar tarefas de expediente relacionadas ao desempenho de suas atribuições ordinárias ou ao funcionamento da sua unidade, neste último caso, quando estritamente necessário e em caráter excepcional;
- Executar as suas atividades de forma integrada com as demais unidades do Conselho;
- Observar e zelar pela segurança institucional no âmbito de sua área de atuação;
- Quando formalmente designado pela autoridade competente, e desde que preenchidos os requisitos previamente estabelecidos pela Administração, atuar diretamente na área de segurança institucional do Conselho, observadas a complexidade e a responsabilidade compatíveis com o cargo;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e rotinas de trabalho;
- Executar outras atividades necessárias ao desempenho do cargo ou outras que eventualmente venham a ser determinadas pela autoridade competente.
