Correios trabalha nos próximos passos do edital para a SESMT!
Iago Almeida
Iago Almeida
09 abr 2024
O primeiro edital do concurso Correios
já tem banca organizadora contratada. E agora, a estatal revelou os próximos passos dos trâmites de seu edital.
Lembrando que a empresa selecionada para organizar o edital para a área de Segurança e Medicina do Trabalho foi o Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades).
Quer saber mais detalhes do concurso e quais os próximos passos revelados? Venha comigo nesta matéria e fique por dentro de tudo da seleção!
Quais os próximos passos para publicação do edital Correios?
Portanto, os Correios já estão trabalhando nos próximos passos da publicação de seu edital de concurso público, anunciado no começo do ano.
A banca Iades ficará então responsável pela seleção da área da Saúde e de Segurança do Trabalho (SESMT), que já teve cargos confirmados.
Segundo nota divulgada pela estatal, as próximas etapas serem cumpridas são a elaboração do edital, bem como o levantamento de vagas e locais de realização de prova.
“Para preenchimento de cargos específicos da área da Saúde e de Segurança do Trabalho, os Correios finalizaram, na última semana, a contratação do Instituto Americano de Desenvolvimento (Iades) para a realização desse concurso específico. Os próximos passos serão a elaboração do edital, bem como o levantamento de vagas e locais de realização de prova, entre outros”, disse a empresa.
Lembrando que o contrato com a banca terá validade até abril de 2025, podendo estar prorrogado. No entanto, não há um cronograma estipulado.
Ademais, a previsão, então, é que o edital esteja publicado apenas no segundo semestre de 2024, após o cumprimento de todas as etapas; veja:
março a julho: planejamento do concurso e processo licitatório para a contratação da banca;
agosto: contratação da banca;
setembro: edital do concurso Correios; e
dezembro: início das contratações.
Projeto básico
Ainda em março, a Assessoria de Imprensa dos Correios informou que a comissão do concurso já trabalhava ainda na elaboração do termo de referência (TR) – ou projeto básico.
“Os Correios designaram a comissão organizadora que conduzirá a realização do concurso público desta estatal. Neste momento, a comissão trabalha na definição de cargos e vagas, bem como no projeto para contratação da banca organizadora, além da elaboração do cronograma da realização do certame. Mais informações serão divulgadas oportunamente”, informou a Assessoria de Imprensa.
Confira os cargos serão ofertados no concurso Correios
Sendo assim, a expectativa dos Correios é divulgar dois editais e o primeiro deles já conta com alguns cargos previstos, enquanto o segundo deve ainda fechar essa decisão.
Serão vagas, então, para médico, enfermeiro, engenheiro, técnico e auxiliar. Aliás, uma análise preliminar prevê a necessidade de 6.919 servidores, além de 13.838 cadastros reserva.
Assim, para concorrer a auxiliar e técnico é necessário possuir ensino médio. Enquanto isso, para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.
Por isso, o objetivo dos Correios é abrir concurso para 7 mil vagas, abrangendo diversos cargos, não apenas o de carteiro.
“Esse concurso não será apenas para preencher essas 7 mil vagas. Também será formado um cadastro de reserva. Toda vez que um funcionário sair ou se aposentar, os Correios poderão convocar mais aprovados ao longo do prazo de validade da seleção”, disse José Gandara.
O quadro de pessoal é composto de carreiras de nível médio, nível superior e cargos específicos. O órgão conta atualmente 7.790 vacâncias, que poderão ser preenchidas pelo concurso.
Correios: Confira quais cargos podem ser ofertados no edital
e suas atribuições!
Edital pode ofertar mais de 20 mil vagas
A publicação do novo edital da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos é questão de tempo, visto que a estatal já manifestou interesse em contratar a curto e médio prazo.
Um nota técnica, que visa estruturaro modelo de proposta de Programa de Desligamento Voluntário (PDV) e o Programa de Desligamento Incentivado (PDI), informa a necessidade de contratar 6.919 servidores.
Ou seja, um bom número para a estatal, que está aguardando contratações. Além disso, há ainda a previsão de montar um cadastro reserva, com 13.838 vagas.
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Quais os salários dos servidores do Correios?
Segundo o acordo coletivo em vigor, os servidores terão salários iniciais de R$ 2.256,18, para os cargos de nível médio e R$ 6.557,11, para os cargos de nível superior. Confira a tabela salarial dos cargos:
Nível Superior
Nível Médio
Quais os benefícios dos contratados pelos Correios?
Entre as reivindicações atendidas pelo ACT 2024, estão diversos benefícios para os servidores dos Correios, como:
Direito de acompanhar para tratamento de saúde/levar ao médico:
dependente(s) e tutelado(s) menor(es) de 18 (dezoito) anos de idade;
dependente(s) e curatelado(s) com deficiência;
esposa gestante; companheira gestante;
esposa(o) ou companheiro(a) com impossibilidade de locomover-se sozinho(a), por problema de saúde,
e pais com mais de 60 anos e/ou com dificuldade de locomoção.
Auxílio para dependentes com deficiência (R$ 989,90 valor máximo de reembolso a cada dependente)
Reembolso creche e reembolso babá (valor máximo de R$ 686,50)
Vale-cesta de R$ 295,77
Vale-refeição/alimentação
Participação dos funcionários nas seguintes proporções
I – NM-01 até NM-63 – 5% (cinco por cento);
II – NM-64 até NM-90 – 10% (dez por cento);
III – NS-01 até NS-60 – 15% (quinze por cento).
Vale-transporte (até R$ 835,83)
Antecipação de 50% da gratificação natalina
Gratificação de quebra de caixa (R$ 257,07 aos que atuam nos guichês das agências)
Trabalho nos fins de semana: valor complementar de 15% do salário-base pelas horas trabalhadas
Plano de Saúde
Cursos e reuniões para capacitação relacionada ao cargo/atividade/especialidade
Posteriormente, o último concurso da estatal aconteceu em 2011 para o provimento de 9 mil vagas de nível médio e superior. O edital esteve organizado pelo Cebraspe.
Assim, os candidatos realizaram provas objetivas com questões de múltipla escolha sobre as disciplinas de informática, matemática, português, conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
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Em 2012, os Correios solicitaram 13.2727 vagas para o Ministério das Telecomunicações, sendo 10 mil para um novo concurso e as demais para convocar os aprovados do concurso de 2011.
No entanto, o pedido foi negado. Em 2016,2 mil vagas foram anunciadas para a carreira de Agente de Correios, exigência de nível médio.
Na época, foi elaborado um projeto básico, onde estava previsto que os candidatos seriam avaliados por meio de provas objetivas, teste de aptidão física e exame médico admissional.
As provas objetivas seriam compostas das disciplinas de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais. Porém, a seleção também não saiu do papel.
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Os Correios
, líderes no segmento logístico e de entrega de encomendas no Brasil e responsáveis pela atividade postal nacional, são uma empresa pública moderna, com a missão de promover a integração nacional, contribuindo com o governo no desenvolvimento socioeconômico, conectando pessoas, instituições e negócios.
Com mais de 360 anos de história e presente em 100% dos municípios do País, a estatal possui a maior infraestrutura logística da América Latina: uma rede de atendimento de mais de 10 mil agências, mais de 8 mil unidades operacionais, 23 mil veículos e 87 mil empregadas e empregados diretos.
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