Infelizmente, a resposta é não. De acordo com o edital, um dos requisitos básicos para investidura no processo seletivo IBGE é “Não ter sido contratado pela Lei 8.745/1993 nos últimos 24 meses”.
A Lei 8.745/1993 dispõe sobre a contratação por tempo determinado para atender à necessidade temporária de atípico interesse público. Nela, encontramos todas as regras, condições e prazos para que tal contratação seja efetivada.
De acordo com o artigo 9º, o pessoal contratado nos termos da lei NÃO poderá:
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- Receber atribuições, funções ou encargos não previstos no respectivo contrato;
- Ser nomeado ou designado, ainda que a título precário ou em substituição, para o exercício de cargo em comissão ou função de confiança;
- Ser novamente contratado, com fundamento nesta lei, salvo na hipótese prevista no inciso I do art. 2º, mediante prévia autorização do Ministro de Estado ou Secretário da Presidência competente.
Índice
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Quais os outros requisitos para participar do processo seletivo IBGE?
Para participar do processo seletivo IBGE, é necessário preencher os seguintes requisitos:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses;
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
- Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data de contratação;
- Não estar incompatibilizado com o disposto no artigo 6º da Lei nº 8.745, de 9 de dezembro de 1993, que proíbe a contratação de servidores da Administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, bem como de empregados ou servidores de suas subsidiárias e controladas.
- Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função a que concorre;
- Apresentar declaração de próprio punho de que não se encontra na condição de sócio-gerente ou administrador de sociedades privadas. Incluem-se, nesta condição, os Microempreendedores Individuais (MEI);Possuir Carteira Nacional de Habilitação, definitiva ou provisória, no mínimo categoria B, no prazo de validade.
Como participar do concurso IBGE 2023?
Para participar do concurso IBGE 2032 para temporários é necessário o site do IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação), até o dia 19 de julho de 2023, preencher o formulário com os dados solicitados e efetuar o pagamento da taxa de inscrição no valor de R$ 42,20 para que a candidatura seja homologada.
Haverá isenção da taxa para inscritos no CadÚnico, membros de famílias de baixa renda e doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde. Basta realizar o pedido no site da banca.
Vagas, cargos e salários
Conforme consta no edital, são ofertadas 7.548 vagas temporárias em dois editais, são elas:
- Agente de Pesquisa e Mapeamento: 6.742 vagas
- Supervisor de Coleta e Qualidade: 806 vagas
Os aprovados cumprirão jornadas de trabalho de 40 horas semanais e serão remunerados com salários iniciais nos seguintes valores:
- Agente de Pesquisa e Mapeamento: R$ 1.387,50
- Supervisor de Coleta e Qualidade: R$ 3.100,00
Além do salário, farão jus ao auxílio-alimentação no valor de R$ 658,00, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar e férias e 13º salário proporcionais.
O que fazem os servidores do IBGE?
Cabe ao candidato aprovado, a realização das seguintes atividades:
Supervisor de Coleta e Qualidade
- Organizar, planejar, e executar atividades estabelecidas no organograma de trabalho;
- Gerenciar os trabalhos desenvolvidos nas agências de coleta de acordo com o organograma previsto para as pesquisas e levantamentos;
- Acompanhar o desenvolvimento da coleta dos dados das pesquisas e levantamentos, buscando a qualidade da informação;
- Controlar a produção e a qualidade das atividades de coleta e levantamentos, de elaboração de relatórios e de contribuição no planejamento;
- Organizar e coordenar atividades, interagindo de maneira construtiva com as equipes executoras;
Agente de Pesquisas e Mapeamento
- Realizar e(ou) agendar entrevistas presenciais ou por telefone, registrando os dados em questionários impressos ou em meio eletrônico, de acordo com as instruções recebidas e dentro do prazo pré-estabelecido;
- Entregar e(ou) transmitir ao seu superior os questionários preenchidos ou enviados por meio eletrônico os dados coletados, de acordo com as instruções recebidas e segundo normas técnicas.
Como serão as provas do processo seletivo?
Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, que serão aplicadas no dia 17 de agosto de 2023 e consistirão em questões de múltipla escolha, acerca das seguintes disciplinas:
Agente de Pesquisas e Mapeamento
- Língua Portuguesa 20 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico: 15 questões
- Ética no Serviço Público: 5 questões
- Geografia: 20 questões
Supervisor de Coleta e Qualidade
- Língua Portuguesa: 14 questões
- Matemática e Raciocínio Lógico: 8 questões
- Ética no Serviço Público: 5 questões
- Noções de Informática: 5 questões
- Noções de Administração e Situações Gerenciais: 14 questões
- Geografia: 14 questões
Confira outros detalhes como locais de lotação e cronograma nos editais: Edital Supervisor | Edital Agente de Pesquisa ?
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