Lei de suspensão dos concursos é derrubada! Veja as mais de 14 mil vagas previstas para o mês de junho

Boa notícia para os concurseiros! Foi derrubada a Lei 13.242/2015 que suspendeu diversos concursos federais. Você já pode ficar animado e voltar a estudar para a vaga dos seus sonhos porque agora ela pode ser sua! Confira as mais de 14.540 oportunidades que haviam sido prejudicadas e que agora podem ser reabertas:

– DNIT (Departamento Nacional de Infraestrutura de Transportes)
A autorização do MPOG está sendo aguardada para preencher 1.131 vagas de níveis médio e superior. Os salários iniciais podem chegar a R$ 9.076,01. Compre a sua Apostila Preparatória para o DNIT Aqui!

– PRF (Polícia Rodoviária Federal)
O pedido de concurso com 1.500 vagas foi reenviado ao MPOG. As oportunidades serão para o cargo de Policial Rodoviário, que exigem nível superior e habilitação para dirigir. Os iniciais partem de R$ 6.418,25. Compre a sua Apostila Preparatória para a PRF Aqui!

– PF (Polícia Federal)
A Polícia está aguardando a autorização do MPOG para realizar concurso 558 vagas para os cargos de Delegado e Perito, com salários que podem chegar a mais de R$ 22.805,00. Veja mais detalhes aqui . Compre a sua Apostila Preparatória para a PF Aqui!

– Receita Federal
A Receita fez um pedido para abrir concurso com 4.000 vagas, sendo elas 2.500 para Analista Tributário e Auditor Fiscal, que exigem ensino superior completo e pagam iniciais de R$ 9.710,42 e R$ 16.201,64 respectivamente. Compre a sua Apostila Preparatória Aqui!

– INSS (Instituto Nacional do Seguro Social)
O Ministério do Trabalho da categoria pediu autorização para realizar concurso com 7.351 vagas, entretanto somente o cargo de Perito com 1.530 vagas seria beneficiado pela nova Lei. Os Peritos ganham salários de R$ 8.988,41 e devem ter ensino superior completo em medicina. Compre o Simulado com questões de provas anteriores Aqui!

Detalhes sobre a proibição

A proibição dos concursos federais de 2015 afirmava que somente os editais em andamento poderiam ser realizados em 2016, evitando assim que novos concursos fossem abertos. O objetivo da medida era a redução de gastos com estas seleções e também com os salários de novos servidores.

Tendo em vista a falta de profissionais em carreiras essenciais, a Lei 13.291/2016 foi publicada no Diário Oficial da última sexta-feira (27/05) para que houvesse algumas exceções à regra, ou seja, para que fossem abertos concursos para cargos que tinham urgência de contratações.

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