As inscrições do concurso Novacap (Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil), no Distrito Federal, iniciaram às 10h desta quarta-feira, 17 de abril.
Os interessados em uma das 480 vagas de nível médio e superior terão até às 23h do dia 20 de maio de 2024 para se candidatar.
As provas acontecerão nos dias 23 e 30 de junho. Saiba como participar e garantir a tão sonhada aprovação!
Como participar do concurso NovaCap?
Para participar do concurso, basta acessar o site do Instituto Quadrix, a banca organizadora, no período de inscrição, preencher o formulário com os dados solicitados e escolher o cargo desejado, nível de escolaridade e cidade de realização das provas.
Índice
Confira a demonstração a seguir:
Em seguida, será preciso efetuar o pagamento da taxa de inscrição, até o dia 22 de maio, no valor de R$60,00 para os cargos de nível médio e de R$80,00 para os cargos de nível superior.
Serão aceitos pedidos de isenção total ou parcial, entre os dias 2 e 5 de abril, dos candidatos que se enquadrarem, em algum dos requisitos:
- isenção total
- doador de sangue, conforme a Lei nº 4.949/2012;
- beneficiário de programa social de complementação ou suplementação de renda instituído pelo GDF;
- eleitor convocado e nomeado para servir à Justiça Eleitoral do Distrito Federal;
- Comissário ou Agente de Proteção da Infância e da Juventude;
- Pessoa com deficiência comprovadamente carente, cadastrado no CadÚnico.
- isenção parcial
- Cadastrado no banco de dados como possível doador de medula óssea, conforme a Lei nº 5.968/2017.
Quais as exigências básicas para participar do concurso NovaCap?
Os interessados em uma das oportunidades deverão preencher os seguintes requisitos:
- ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre Brasileiros e Portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos políticos, nos termos do § 1º do art. 12 da Constituição Federal;
- estar em gozo dos direitos políticos;
- estar quite com as obrigações militares, em caso de candidato do sexo masculino;
- estar quite com as obrigações eleitorais;
- possuir, no ato de contratação, o requisito exigido para o exercício do emprego público
- ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse;
- ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do emprego público;
- apresentar, por ocasião da contratação, os documentos exigidos, que serão analisados pela NOVACAP;
- providenciar, às suas expensas, os exames laboratoriais e complementares necessários à realização da inspeção médica oficial a que será submetido.
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Quais cargos estão sendo ofertados pela NovaCap?
A NovaCap oferta 480 vagas de nível médio e superior, sendo 120 vagas imediatas e 360 oportunidades para formação de um cadastro reserva que poderá ser utilizado durante todo o prazo de validade do concurso.
Confira a distribuição:
- Nível Médio
- Técnico Administrativo: 15 + 45 CR
- Nível Técnico
- Técnico Agrícola: 06 + 18 CR
- Técnico em Edificações: 08 + 24 CR
- Técnico em Segurança do Trabalho: 02 + 06 CR
- Nível Superior
- Administrador: 06 + 18 CR
- Advogado: 10 + 30 CR
- Médico do Trabalho: 02 + 06 CR
- Arquiteto: 16 + 48 CR
- Contador: 04 + 12 CR
- Analista de Sistemas — Infraestrutura: 04 + 12 CR
- Manutenção/Sustentação: 04 + 12 CR
- Engenheiro Agrimensor: 01 + 06 CR
- Florestal: 06 + 18 CR
- Mecânico: 05 + 15 CR
- Agrônomo: 04 + 12 CR
- Civil: 22 + 66 CR
- Eletricista: 04 + 12 CR
Os aprovados receberão salários que variam de R$4.942,94 até R$10.800,00, além de benefícios, como adicional de tempo de serviço, auxílio-alimentação, auxílio-cesta, auxílio-morte/funeral, auxílio-saúde e auxílio-transporte.
Saiba mais: NovaCap: O que faz e o que estudar para Técnico Administrativo?
Como serão as etapas de seleção?
A avaliação dos candidatos acontecerá por meio de provas objetivas e discursivas. A aplicação das provas para os cargos de nível superior ocorrerá no dia 23 de junho, enquanto as provas para os cargos de nível médio serão realizadas no dia 30 de junho, no período da tarde.
A etapa consistirá em 120 questões de julgamento do tipo “certo” ou “errado”, sobre as seguintes disciplinas:
- Conhecimentos Básicos
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Noções de Informática e do Sistema Eletrônico de Informações -SEI
- Língua Inglesa
- Conhecimentos do Distrito Federal e Política para Mulheres
- Conhecimentos Complementares
- Legislação
- Conhecimentos Específicos
- Noções de Administração Geral e Pública
- Noções de Contabilidade
- Noções de Funções Administrativas
- Noções de Contratos Administrativos
A prova será avaliada em escala de 0 a 120 pontos e serão reprovados aqueles que obtiverem nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos básicos, nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos complementares, nota inferior a 25% dos pontos na área de conhecimentos específicos e nota inferior a 30% dos pontos na nota final da prova objetiva.
Por outro lado, a prova discursiva consistirá na elaboração de um texto dissertativo com, no mínimo, 20 linhas, e no máximo, 30 linhas, sobre um tema relacionado aos conhecimentos do cargo.
A prova será avaliada em escala de 0 a 30 pontos e serão considerados critérios formais, linguísticos e técnicos para pontuação.
Os candidatos que obtiverem nota inferior a 15 pontos serão reprovados.
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