Quais os salários do concurso MP RS?

Imagem mp rs NOVA

O Ministério Público do Rio Grande do Sul publicou editais de concursos MP RS que pretendem formar Cadastro de Reserva para os cargos de Técnico e Analista em Direito.

As inscrições podem ser feitas pelo site da banca organizadora, o Instituto AOCP, até o dia 7 de junho de 2021. Para se inscrever, é preciso pagar uma taxa que varia de acordo com o nível:

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INSCREVA-SE!
  • Nível Médio: taxa de R$ 100,00;
  • Nível Superior: taxa de R4 150,00.

A previsão é de que as provas aconteçam no dia 18 de julho deste ano, mas pode haver alterações no cronograma por conta da situação da pandemia de Covid-19.

Mas o que todos querem saber: qual o valor salarial dos cargos oferecidos neste edital do MP do Rio Grande do Sul? Confira!

Salário de Analistas do MP RS

A divisão do cargo de Analista dentro do Ministério Público do Rio Grande do Sul é feita de “A” a “L”.

Cada uma das classes apresenta remunerações diferentes, sendo “A” a que apresenta o menor valor salarial. Veja:

  • Classe A: R$ 7.352,93
  • Classe B: R$ 7.889,69
  • Classe C: R$ 8.465,64
  • Classe D: R$ 9.083,63
  • Classe E: R$ 9.746,74
  • Classe F: R$ 10.458,25
  • Classe G: R$ 11.242,63
  • Classe H: R$ 11.804,76
  • Classe I: R$ 12.395,00
  • Classe J: R$ 13.014,75
  • Classe K: R$ 13.665,48
  • Classe L: R$ 14.348,76

Salários de Técnicos do MP RS

A divisão dos cargos de Técnico dentro do MP RS é feita da mesma forma que para os cargos de Analista. Portanto, de “A” a “L”, sendo “A” a classe com menor remuneração.

Confira:

  • Classe A: R$ 3.860,28
  • Classe B: R$ 4.072,60
  • Classe C: R$ 4.296,59
  • Classe D: R$ 4.532,90
  • Classe E: R$ 4.781,73
  • Classe F: R$ 5.232,42
  • Classe G: R$ 5.726,68
  • Classe H: R$ 6.013,01
  • Classe I: R$ 6.313,67
  • Classe J: R$ 6.629,35
  • Classe K: R$ 6.960,82
  • Classe L: R$ 7.308,86

Além das remunerações, os servidores que ocupam os cargos de Analista e Técnico também contam com alguns benefícios e adicionais, que são:

  • Gratificação Natalina;
  • Férias (1/3 constitucional);
  • Abono de Permanência;
  • Outras remunerações temporárias/retroativas;
  • Indenizações, que incluem: auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio-moradia, auxílio-creche, abono família, férias não usufruídas, entre outras verbas de mesma natureza.