TJ SP possui 5.700 cargos vagos de Oficial de Justiça!

icone calendario 17 set 2024

Um concurso TJ SP (Tribunal de Justiça de São Paulo) está em andamento com a oferta de 60 vagas de Oficial de Justiça, entretanto o órgão conta com um déficit de mais de 5 mil cargos vagos na carreira.

Essa grande demanda por novos servidores indica que o cadastro de reserva pode ser amplamente utilizado, aumentando as convocações durante a validade do concurso.

Com salários iniciais de R$9 mil, a carreira de Oficial de Justiça no TJ SP oferece uma ótima oportunidade para quem busca estabilidade no setor público. Confira os detalhes a seguir!

Mais de 5 mil cargos vagos para Oficial de Justiça no TJ SP

O Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ SP) possui um déficit expressivo na carreira de Oficial de Justiça, com 5.705 cargos vagos.

Apesar do órgão estar com um concurso em andamento para a oferta de 60 vagas para a carreira, o número de cargos não preenchidos revela uma grande necessidade de reforço no quadro de servidores.

Essa informação foi divulgada em agosto de 2024, por meio da Resolução 102 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) , no site oficial do TJ SP. O documento aponta que, ao todo, o tribunal conta com 9.682 cargos vagos, distribuídos entre os níveis fundamental, médio e superior.

Com um número tão elevado de vagas abertas para Oficial de Justiça no TJ SP, há uma grande possibilidade de que o cadastro de reserva do atual concurso seja amplamente utilizado ao longo da validade do certame, que é de um ano.

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Outros cargos vagos no TJ SP

Além da defasagem no quadro de Oficiais de Justiça, o TJ SP também apresenta um déficit de 3.977 cargos para diversas outras funções da área judiciária. Confira:

Nível Fundamental

  • Agente de Segurança: 486

Nível Médio

  • Agente de Fiscalização: 230
  • Auxiliar de Saúde: 21
  • Escrevente Técnico: 2.884
  • Técnico em Informática : 2

Nível Superior

  • Administrador: 6
  • Arquiteto: 10
  • Assistente Social: 183
  • Bibliotecário: 9
  • Cirurgião Dentista: 1
  • Contador: 112
  • Engenheiro: 11
  • Psicólogo: 22

Vale destacar que o cargo de Escrevente do TJ SP está com um edital em andamento para a oferta de 572 vagas, com salário inicial em torno de R$ 6 mil.

As provas já foram aplicadas e os gabaritos das provas foram divulgados no dia 11 de setembro de 2024.

Quanto ganha um Oficial de Justiça do TJ SP?

O cargo de Oficial de Justiça do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo (TJ SP) exige nível superior de formação em qualquer área de formação.

De acordo com o edital, o cargo de Oficial de Justiça com salário inicial no valor de R$9.157,82.

Além disso, os contratados terão direito a diversos benefícios, como o auxílio alimentação no valor de R$1.495,00, auxílio saúde de R$520,00 por mês, bem como reajustes de 6% de gratificação por atividade judiciária (GAJ), gratificação para pesquisadores e estenoplatistas (GAE) e gratificação pelo desempenho de atividades cartorárias (GDAC).

O que faz um Oficial de Justiça do TJ SP?

O Oficial de Justiça do TJ SP desempenha funções essenciais para o cumprimento das ordens judiciais. Suas atividades incluem a realização de citações, prisões, penhoras, arrestos e demais diligências necessárias.

Ele deve registrar nos autos todas as ocorrências e decisões, além de dar suporte ao juiz responsável, auxiliando nas tarefas solicitadas.

Etapas de seleção do concurso TJ SP Oficial

Os candidatos ao concurso de Oficial de Justiça do TJ SP enfrentarão uma única fase de seleção, composta por uma prova objetiva, que será realizada no dia 15 de dezembro de 2024.

A avaliação terá 5 horas de duração e será composta por 100 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada, acerca de diversas disciplinas .

As questões estarão divididas em três blocos, sendo eles o Bloco I: Língua Portuguesa (20 questões), o Bloco II: Conhecimentos Específicos (58 questões) e o Bloco III: Conhecimentos Gerais (22 questões)

A prova terá caráter eliminatório e classificatório, exceto o Bloco III que terá apenas caráter classificatório.

Dessa forma, para ser aprovado, o candidato precisa acertar, no mínimo, 50% das questões dos blocos I e II, e obter uma nota final de, pelo menos, 5 pontos no conjunto das três áreas.

Essa seleção do TJ SP oferece uma oportunidade promissora, especialmente devido ao grande número de cargos vagos, o que pode aumentar consideravelmente a convocação de candidatos aprovados no cadastro de reserva!

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