O edital do próximo concurso Petrobras será publicado entre os próximos 10 a 15 dias e as provas ficarão para o primeiro trimestre de 2024. O prazo foi confirmado pela própria estatal, nesta terça-feira, 12 de dezembro.
Lembrando que o certame já conta, inclusive, com banca organizadora definida. A escolhida é o Cebraspe.
Pra quem não sabe, a banca é a responsável pelas inscrições, aplicação das provas e elaboração do edital. Uma vez definida, não restam impedimentos para dar andamento aos tramites.
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“Quanto às carreiras de nível técnico, a Petrobras está trabalhando em novo edital, com expectativa de ser publicado até o final de 2023. O processo seletivo será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). A previsão é que as provas objetivas sejam aplicadas no final do primeiro trimestre de 2024″, informou a Petrobras.
Índice
Além da previsão, a Petrobras confirmou que serão ofertadas 448 vagas de nível médio/técnico em diversas especialidades.
A lista dos cargos ainda não foi divulgada, mas de acordo com informações anunciadas, 40% das vagas serão destinadas para cotas, sendo:
- 20% para pessoas com deficiência; e
- 20% para candidatos negros.
“A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento.” afirmou Clarice Coppetti diretora de Assuntos Corporativos da Petrobras.
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Quais são os benefícios de trabalhar na Petrobras?
Ao ingressar na Petrobras, os servidores recebem salários iniciais de R$ 5.563,90, além de diversos benefícios, como:
- Plano de Saúde Petrobras ( cobertura médica, hospitalar, odontológica e psicológica);
- Benefício Farmácia;
- Sala de apoio à amamentação;
- Vale-Refeição de R$ 1.385,19;
- Vale-Alimentação de R$ 212,01;
- Gympass, para cuidar da saúde;
- Auxílio-Doença;
- Auxílio-Creche/Acompanhante;
- Auxílio-Ensino (da pré-escola ao Ensino Médio);
- Adicional por tempo de serviço;
- Adicionais de Regime e Condições de Trabalho;
- Banco de Horas;
- Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade, limitado ao valor de cobertura da tabela existente na Companhia;
- Programa de Mentoria para Liderança Feminina: compromisso de capacitar 100% de lideranças em saúde mental, com objetivo de promover o bem-estar de todos os profissionais;
- Prorrogação da licença maternidade por mais 60 dias além do que estabelece a legislação (120 dias), totalizando até 180 dias.
Lembrando que o salário inicial mencionado acima é referente ao último concurso Petrobras, realizado em fevereiro desse ano. Portanto, é possível que os valores sofram alteração.
O que é preciso para entrar na Petrobras?
Para entrar na Petrobras, é necessário preencher as seguintes exigências:
- Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa, e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses
- Estar em dia com as obrigações eleitorais;
- Estar em dia com as obrigações militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino;
- Ter, na data de admissão ou readmissão, idade mínima de 18 anos completos;
- Não ter 75 anos de idade ou mais, desde que tenha cumprido o tempo mínimo de contribuição estabelecido para fins de aposentadoria;
- Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da ênfase;
- Não receber proventos de aposentadoria ou remuneração oriundos de cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis previstos na Constituição Federal.
Como são as provas do Cebraspe?
O Cebraspe costuma adotar um modelo de prova diferente das demais, onde as questões aparecem em formato de frases e precisam ser julgadas como certas ou erradas.
Além disso, cada erro cometido anula um acerto. Dessa forma, se o candidato acertar 75 questões e errar 75 questões em uma prova com 150 questões, sua pontuação será 0.
As provas são reconhecidas pelo seu método próprio de avaliação, o Método Cespe, que se difere devido a algumas características específicas, como:
- questões não divididas pelas disciplinas cobradas no certame, com isso, a questão número 1 pode ser de Língua Portuguesa e a 2 de Matemática, por exemplo;
- priorização de questões mais teóricas, inclusive em provas voltadas para os temas de Exatas, como Contabilidade e Economia; e
- pegadinhas.
Entenda todo o processo de seleção do concurso Petrobras: Banca definida para novo edital. 458 vagas!
Como foi o último concurso Petrobras?
O último concurso também teve organização do Cebraspe para o preenchimento de 1.119 vagas, sendo:
- Enfermagem do Trabalho (5 + CR)
- Inspeção de Equipamentos e Instalações (11 + CR)
- Logística de Transportes – Controle (6 + CR)
- Manutenção
- Elétrica (41 + CR)
- Instrumentação (55 + CR)
- Mecânica (66 + CR)
- Operação (114 + CR)
- Operação de Lastro (24 + CR)
- Projetos, Construção e Montagem – Elétrica (4 + CR)
- Projetos, Construção e Montagem – Mecânica (5 + CR)
- Segurança do Trabalho (36 + CR)
- Suprimento de Bens e Serviços – Administração (6 + CR)
Os candidatos realizaram provas objetivas compostas de 100 questões de julgamento do tipo “certo” ou “errado”, sobre as disciplinas de:
- Conhecimentos Básicos (40)
- Língua Portuguesa; e
- Matemática
- Conhecimentos Específicos (60).
Aprovados no último concurso Petrobras estão sendo convocados
No dia 8 de agosto de 2023, a Petrobras publicou um comunicado informando que iniciou o processo de convocação de mais de 289 aprovados que estavam em cadastro reserva.
Os convocados são das áreas de:
- Administração;
- Análise de Sistemas – Engenharia de Software;
- Análise de Sistemas – Infraestrutura;
- Análise de Sistemas – Processos de Negócio;
- Ciência de Dados;
- Economia;
- Engenharia Ambiental;
- Engenharia de Processamento; e
- Engenharia de Produção.
Os novos profissionais vão compor o quadro de pessoal que tem cerca de 1.800 empregados aprovados nesse concurso.
A estimativa é que até o final do prazo de validade da seleção (maio de 2024), todo o cadastro reserva tenha sido convocado.
