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Foi autorizada a realização do novo concurso PC RO (Polícia Civil de Rondônia), edital irá ofertar 379 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva, em cargos de níveis médio e superior.
Autorização do concurso PC RO
Está autorizada a realização do novo concurso PC RO. A informação foi passada pela própria corporação, em suas redes sociais, no dia 10 de dezembro. Ao todo, estão previstas a oferta de 379 vagas de caráter imediato, mais formação de cadastro reserva.
De acordo com informações da corporação, o governador de Rondônia, coronel Marcos Rocha, autorizou o novo concurso PC RO, que deverá ser aberto no segundo semestre de 2021.
As vagas do concurso PC RO serão distribuídas pelos seguintes cargos:
- Delegado: 10 vagas;
- Médico Legista: 10 vagas;
- Agente de Polícia: 175 vagas;
- Escrivão de Polícia: 120 vagas;
- Papiloscopista: 50 vagas;
- Técnico em Necropsia: 14 vagas.
Para as carreiras de Médico e Delegado, é necessário que o interessado tenha o nível superior, sendo o curso de Direito cobrado para delegados. Já os cargos de Agente, Escrivão e Técnico exigem o nível médio de formação. O requisito exigido para a função de Papiloscopista, ainda será confirmado oportunamente.
Segundo informações do último certame da Polícia Civil de Rondônia, os salários podem variar entre R$ 3.332,46 e R$ 11.213,14. Todavia, esses valores já podem ter passados por novas correções, aumentos assim as remunerações iniciais.
Último concurso PC RO
O último concurso PC RO teve seu edital publicado no ano de 2014. Na ocasião, foram ofertadas 144 vagas distribuídas por cargos de níveis médio e superior, com remunerações de R$ 3.332,46 e R$ 11.213,14, respectivamente.
As oportunidades foram distribuídas entre as carreiras de: Delegado de Polícia Civil (10 vagas), Perito Criminal (08 vagas), Agente de Polícia Civil (40 vagas), Escrivão de Polícia Civil (70 vagas), Datiloscopista Policial (05 vagas), Técnico de Necropsia (07 vagas), Agente de Criminalística (02 vagas) e Técnico de Laboratório (02 vagas).
A banca organizadora responsável pela execução do certame, foi a FUNCAB (Fundação Professor Carlos Augusto Bittencourt). Na época, os participantes foram avaliados por diversas etapas.
Para os cargos de nível superior, a seleção contou com três fases avaliativas, sendo elas:
- Provas objetiva e Prova Discursiva, Teste de Aptidão Física (TAF) e Avaliação de Títulos;
- Prova Oral;
- Curso de Formação.
Para os concorrentes de nível médio, as avalições foram divididas em duas fases. A primeira delas teve uma prova objetiva mais uma prova de redação, além do Teste de Aptidão Física (TAF).
Neste caso, somente os candidatos ao cargo de Escrivão realizaram uma prova prática de digitação. Já a segunda etapa, foi composta pelo curso de formação.
Na prova objetiva, foram cobradas as seguintes questões: Língua Portuguesa, Atualidades, Conhecimento Regional, Noções de Informática e Conhecimentos Específicos.